Maret disajikan (Maret disajikan)
Maret disajikan (1961) adalah profesor Inovasi Terbuka & Business Venturing di Sekolah Bisnis dan Ekonomi Universitas Maastricht. Di sini ia terutama berfokus pada inovasi layanan dan inovasi sosial, dengan spesialisasi 'Inovasi Kombinatorik'. Paul adalah pendiri dan Chief Failure Officer dari Institute of Brilliant Failures, dengan tujuan menumbuhkan pemahaman tentang kompleksitas inovasi dan kewirausahaan. Paul memperoleh gelar PhD dalam fisika teoretis dan kemudian bekerja di Shell, di mana dia terutama menyatukan pengetahuan di dalam dan di luar Shell. Apakah Anda ingin menambahkan lampiran lain? 2015 dia adalah Chief Dialogues Officer di ABN AMRO, bertanggung jawab atas kegiatan di bidang (membuka) inovasi. Paul Iske adalah seorang pembicara dan konsultan di bidang kreativitas, inovasi, modal intelektual, manajemen pengetahuan dan kewirausahaan. Dia melakukan ini baik di dalam pribadi dan (semi)sektor publik di rumah- dan di luar negeri.
Bas Ruysenaars
Bas Ruysenaars (1970) adalah seorang inovator dan pengusaha. Bas adalah salah satu pendiri yayasan The Institute for Brilliant Failures dan pendiri biro strategis De Keuze Architecten yang mengembangkan intervensi untuk 'pilihan yang lebih mudah dan aktivasi perilaku baru'.. Bas juga merupakan pengembang game olahraga inovatif ANDA.FO. Dia secara teratur meresepkan (vaka)majalah dan bertindak sebagai pembicara dan inspirator. Dia memiliki latar belakang sebagai penerbit multimedia (o.a. Kluwer), pemasar dan pengembang konsep bisnis baru. Dia memperoleh Budaya MA-nya, Organisasi dan Manajemen di VU University Amsterdam dan Sarjana Bisnis Internasionalnya di Haarlem Business School.
Guido Cornelis
Guido Cornelis (1995) belajar Seni dan Ekonomi di Universitas Seni Utrecht. Berdasarkan kemampuan empatik yang baik, ia suka membawa wawasan baru ke dalam lingkungan yang rumit dan kompleks. Menurutnya, proses desain tidak dapat dimulai tanpa klarifikasi pertanyaan yang baik. Dari sana dimungkinkan untuk menghasilkan energi baru, menciptakan komitmen dan optimisme di antara para pemangku kepentingan yang terlibat.
Stijn Horck
Stijn Horck (1996) PhD di Universitas Maastricht di Pusat Penelitian Pendidikan dan Pasar Tenaga Kerja (ROA) dan berafiliasi dengan Institute of Brilliant Failures untuk penelitiannya. Penelitiannya berfokus pada menjelaskan proses pembelajaran yang berbeda dalam konteks yang sama dan berbeda, dengan tujuan menggambarkan dampak suatu peristiwa pada kapasitas pembelajaran suatu organisasi. Stijn memperoleh gelar Master Bersama di bidang Ekonomi dan Manajemen Kesehatan Eropa di Erasmus University Rotterdam, Universitas Bologna, Pusat Manajemen Innsbruck dan Universitas Oslo. Selain itu, Stijn adalah asisten peneliti di Universitas Oxford pada tahun 2019 dan berkontribusi pada penelitian tentang proses implementasi inovasi perawatan kesehatan.
