ستون ها و نکات و ابزارهای کاربردی برای (ستون ها و نکات و ابزارهای کاربردی برای)

ستون ها و نکات و ابزارهای کاربردی برای (1961) استاد نوآوری باز است & سرمایه گذاری تجاری در دانشکده تجارت و اقتصاد دانشگاه ماستریخت. در اینجا او عمدتاً بر نوآوری خدمات و نوآوری اجتماعی تمرکز می کند, با تخصص "نوآوری ترکیبی". پل موسس و مدیر ارشد شکست مؤسسه شکست های درخشان است, با هدف پرورش درک پیچیدگی نوآوری و کارآفرینی. پل دکترای خود را در فیزیک نظری گرفت و سپس در شل مشغول به کار شد, جایی که او عمدتاً دانش را در داخل و خارج شل گرد آورد. نام مورد 2015 او مدیر ارشد گفتگو در ABN AMRO بود, مسئول فعالیت در زمینه (باز کن) نوآوری. پل ایسکه سخنران و مشاور در زمینه های خلاقیت است, نوآوری, سرمایه فکری, مدیریت دانش و کارآفرینی. او این کار را هم در فضای خصوصی و هم در فضای خصوصی انجام می دهد (نیمه)بخش عمومی در خانه- و خارج از کشور.

باس رویسنارس

باس رویسنارس (1970) یک مبتکر و کارآفرین است. Bas یکی از بنیانگذاران بنیاد The Institute for Brilliant Failures و بنیانگذار دفتر استراتژیک De Keuze Architecten است که مداخلاتی را برای "انتخاب آسانتر و فعال سازی رفتار جدید" توسعه می دهد.. Bas همچنین سازنده بازی ورزشی نوآورانه است YOU.FO. او مرتب تجویز می کند (رشته)مجلات و به عنوان سخنران و الهام بخش عمل می کند. او سابقه ای به عنوان یک ناشر چند رسانه ای دارد (o.a. کلوور), بازاریاب و توسعه دهنده مفاهیم جدید کسب و کار. او کارشناسی ارشد فرهنگ خود را دریافت کرد, سازمان و مدیریت در دانشگاه VU آمستردام و لیسانس تجارت بین‌الملل او در مدرسه بازرگانی هارلم.

گیدو کورنلیس

گیدو کورنلیس (1995) در دانشگاه هنر اوترخت در رشته هنر و اقتصاد تحصیل کرد. بر اساس توانایی خوب همدلی، او دوست دارد بینش جدیدی را در محیط های دست و پا گیر و پیچیده بیاورد.. به گفته وی، بدون شفاف سازی خوب این سوال نمی توان فرآیند طراحی را آغاز کرد. از آنجا امکان تولید انرژی جدید وجود دارد, ایجاد تعهد و خوش بینی در بین ذینفعان درگیر.

استین هورک

استین هورک (1996) دکترای دانشگاه ماستریخت در مرکز تحقیقات آموزش و پرورش و بازار کار (ROA) و برای تحقیقات خود به مؤسسه شکست های درخشان وابسته است. تحقیقات او بر توضیح فرآیندهای مختلف یادگیری در زمینه های مشابه و متفاوت متمرکز است, با هدف توصیف تأثیر یک رویداد بر ظرفیت یادگیری یک سازمان. استین مدرک کارشناسی ارشد مشترک در اقتصاد و مدیریت سلامت اروپا را در دانشگاه اراسموس روتردام دریافت کرد, دانشگاه بولونیا, مرکز مدیریت اینسبروک و دانشگاه اسلو. علاوه بر این، Stijn دستیار پژوهشی در دانشگاه آکسفورد بود 2019 و به تحقیق در مورد فرآیندهای اجرای نوآوری های مراقبت های بهداشتی کمک کرد.