Kegagalan membuat kemajuan. Seperti halnya institut, lintasan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas belajar dan kekuatan inovatif di Belanda.

Kotamadya adalah sistem yang dinamis dan kompleks dengan banyak interaksi antara tautan dan level yang berbeda. Akibatnya, rencana yang terbentuk sebelumnya terkadang berubah menjadi berbeda dari yang direncanakan dalam praktik.

Bagaimana Anda, sebagai karyawan dan tim, menemukan keseimbangan yang tepat antara mengendalikan?, navigasikan, fokus dan kelincahan? Risiko apa yang Anda ambil dalam sebuah proyek dan ruang apa yang tersedia untuk eksperimen?? Bagaimana Anda menghadapi membuat kesalahan?? Apakah ada ruang untuk berbagi ini?? Bagaimana Anda menerapkan secara efektif apa yang telah Anda pelajari ke dalam praktik di tingkat yang berbeda??

Proyek pertama telah dimulai bekerja sama dengan kotamadya Amsterdam. Tujuan dari jalur pembelajaran ini adalah untuk menekankan nilai inti 'kita belajar dari kesalahan' dan transparansi, merangsang kapasitas belajar dan intrapreneurship. Hal ini dilakukan dalam lingkungan yang aman di mana karyawan ditantang untuk memulai dengan refleksi diri (inovasi)proyek dan kemampuan untuk belajar dan berbagi.

Program ini mencakup pertemuan inspirasi, sesi dialog di mana pengalaman dan momen pembelajaran dibagikan, sejumlah metode untuk mengungkapkan kegagalan brilian dan sesi pitch di mana momen kegagalan/belajar yang paling brilian dipilih.