Na iza na iza te-hampitombo ny mpanamory mahomby amin'ny tontolo fitantanana sarotra, dia tsy maintsy mianatra sy manitsy hatrany ny fandraisan'anjaran'ny antoko rehetra mifandraika ary mamorona fahavononana handray andraikitra.

fikasana

Fiovan'ny segondra- Ny fikarakarana voalohany ny ankizy miaraka amin'ny ADHD dia nitarika korontana be teo amin'ny mpitsabo ankapobeny. Ny olana? Ny dokotera dia tsy nihevitra ny tenany ho ampy fahaizana hitsaboana ity vondrona ity ary tsy hanana fotoana ampy. Ilaina maika àry ny fomba fiasa vaovao, izay no hanamaivanana ny GP ary tsara kokoa ny fanampiana ny tanora. Ny valiny dia lasa mpanamory fiaramanidina miaraka amin'ny mpitsabo mpanampy GP (POH)-Tanora ara-pahasalamana ara-tsaina, izay nosedraina tao amin'ny faritry ny vondrona fikarakarana Syntein. Zorggroep Syntein dia fikambanana mikarakara rojom-piaraha-miasa amin'ny mpitsabo ankapobeny.

fomba Fiasa

Nanomboka tamin'ny ambaratonga azo fehezina sy in 2017 Nanao mpanamory voalohany niaraka tamin'ny Tanora POH-GGZ tao amin'ny mpitsabo jeneraly lehibe iray ao amin'ny kaominina kely.. Tena nahomby izany: Faly ny GP, fahazazana sambatra, ary fitsitsiana hita maso ho an’ny kaominina. Nafana fo ihany koa ny kaominina sy ny mpitsabo jeneraly hafa tao amin'ny faritra ary naniry ny hanomboka amin'ny Tanora POH-GGZ..

vokany

Manao fifanarahana iraisan'ny faritra misy 65 Ny GP sy ny kaominina enina samy hafa dia nivadika ho tena sarotra. Tsy mitovy ny oronao. Ohatra, ny fifanoheran'ny fandaminana eo an-toerana dia tena goavana ary misy fahasamihafana goavana eo amin'ny kolontsaina eo amin'ny manampahefana monisipaly- ary sehatra ara-pahasalamana. Raha ny fitantanan-draharaham-panjakana dia hita fa misy korontana any amin’ny kaominina sasany, indrindra alohan'ny fotoanan'ny fifidianana. Manjaka avy eo ny delestazy amin'ny andro. Nahomby tokoa ny mpanamory tao amin’ny kaominina voalohany, fa ny mpiasan'ny politika tompon'andraikitra dia hita fa sahirana be tamin'ny fanitarana ny POH-GGZ ho an'ny 2018. Er waren ook gemeenten waarin niet de beleidsmedewerkers, maar juist de huisartsen moeilijk te overtuigen waren van het nut van een POH-GGZ Jeugd voor zowel patiënten als henzelf.

Na een opmerkelijk verlopen overleg tussen huisartsen en gemeenten, waarbij zo’n beetje alle archetypen die IvBM aanreikt voorbijkwamen, is het vooralsnog in twee gemeenten gelukt om een POH-GGZ Jeugd op te zetten. De andere (samenwerkende) gemeenten waren daarvoor nog te verdeeld. Daar werd het plan stilgelegd tot na de verkiezingen van dit voorjaar en een ‘hergroepering’ van de huisartsen in de loop van 2018. Er is echter geen alternatief plan. Naar verwachting kan POH-GGZ Jeugd met een betere afstemming alsnog in meerdere gemeenten opgezet worden.

hampihenana

Als huisarts doe je veel kennis op over de gemeente, tsy amin’ny maha-fikambanana fotsiny (ny ambaratongam-pahefana sy ny jargon, ohatra) fa koa amin'ny maha mpiara-miasa amin'ny fiaraha-miasa sy momba ny mpitsabo jeneraly amin'ny maha-vondrona azy. Mampianatra ny mahafantatra ny tokony hatao sy ny tsy tokony hatao mba hahafahana mandroaka mpanamory bebe kokoa. Lasa namanao akaiky indrindra ny fotoana.

  1. Mazava izao ny fomba ahafahanao mahazo mpiara-miasa amin'ny pejy iray ihany, na dia tsy maintsy miezaka aza ianao indraindray mba tsy haniry izany foana. Azonao atao ihany koa ny mamono ny tsipika ary manompoa efa vonona. Fanampin'izany, mety tsara kokoa ny manana GP hisolo tena olona iray manana fahefana mazava;
  2. Indraindray ianao dia mila mipetraka manodidina ny latabatra miaraka amin'ny olona tsy dia be loatra, fa manao inventory aloha vao mandray fanapahan-kevitra miaraka amin'ny delegasiona (GP amin'ity tranga ity);
  3. Het is zaak om gemeenten niet individueel, maar meer als collectief te benaderen, om vervolgens rond de tafel gaan zitten met de medewerkers met de meeste kennis van zaken. Dat is overigens niet altijd de wethouder;
  4. Probeer de cultuurverschillen tussen gemeenten en zorgprofessionals te herkennen en hier rekening mee te houden.

Anarana: Saskia Benthem
fikambanana: zorggroep Syntein

FAHAIZANA BRILLIANT hafa

Marary fa tsy bevohoka

Aza mieritreritra mihitsy hoe mahazo vaovao tsara ny rehetra, indrindra rehefa misy vaovao. Omeo tontolo misy fahalalana ahafahan'ny tsirairay mandray fanapahan-kevitra. Inty aho [...]

Maninona ny tsy fahombiazana no safidy…

Mifandraisa aminay amin'ny atrikasa na lahateny

Na miantso an'i Paul Iske +31 6 54 62 61 60 / Bas Ruyssenaars +31 6 14 21 33 47