ရည်ရွယ်ချက်

In 2008 ကျွန်ုပ်၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုမ္ပဏီကိုစတင်ခဲ့သည်။, နိုင်ငံအလိုက် လွှမ်းခြုံထားသော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သုခချမ်းသာအတွက် ဘက်စုံ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး စောင့်ရှောက်မှုပေးသူ. ရည်ရွယ်ချက်မှာ လူနာတင်ယာဉ်နှင့် လူနေအိမ်လမ်းညွှန်မှုဖြင့် ခွေးခြေနှစ်လုံးကြားတွင် ဖမ်းမိနေသူများကို အကူအညီပေးရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။. လှပပြီး အောင်မြင်တဲ့ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ခဲ့တယ်။, LEAN နည်းလမ်းအတိုင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့ပြီး တိုးတက်မှုကို အမြဲရှာဖွေနေခဲ့သည်။. မမျှော်လင့်ဘဲ၊ IGZ သည် စိတ်မကျေမနပ်ဖြစ်နေသော အုပ်ထိန်းသူနှင့် အလုပ်ထုတ်ခံရသော ဝန်ထမ်းထံမှ အကြံဉာဏ်ပေးပြီးနောက် IGZ သို့ လာရောက်လည်ပတ်ခဲ့သည်။.

ချဉ်းကပ်နည်း

သွားရောက်လည်ပတ်ပြီးနောက်၊ IGZ မှ ကျွန်ုပ်တို့သည် တာဝန်မဲ့စောင့်ရှောက်မှုပေးခဲ့သည်ဟု နိဂုံးချုပ်ခဲ့သည်။. ကျွန်ုပ်သည် ချက်ချင်းပင် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံရပြီး ပြောင်းပြန် အထောက်အထားများ ပေးဆောင်ရမည်ဟု ဆိုလိုသော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စီရင်ချက်တစ်ခု ရှိခဲ့ပါသည်။ (တစ်နည်းပြောရရင်တော့: ဆန့်ကျင်ဘက်တရားခံက သက်သေပြနေတယ်။). ကျွန်ုပ်၏ဖောက်သည်များအားလုံးကို နှင်ထုတ်ရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။, ကျွန်ုပ်တို့၏ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုမ္ပဏီအတွက်အဆုံးသတ်.

ဤချဉ်းကပ်မှုနှင့် ပတ်သက်၍ မှတ်သားဖွယ်ကောင်းသည်မှာ အုပ်ထိန်းသူ၏ တိုင်ကြားချက်သည် PGB နှင့်ပတ်သက်သည့် ညွှန်ပြချက်နှင့် သက်ဆိုင်ကြောင်း၊. ကျွန်တော့်အမြင်အရ၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးအတွက် တိုက်ရိုက်ကောက်ချက်မဆွဲဘဲ ဒီအထီးကျန်မှုမှာ စုံစမ်းစစ်ဆေးခံရနိုင်ပါတယ်။. အခြားအချက်မှာ ဝန်ထမ်း ရှားပါးမှုဖြစ်သည်။. ဖောက်သည်များအတွက် လူတိုင်းကို outsource လုပ်ခြင်းထက် ဖောက်သည်များအတွက် အနှောက်အယှက်ဖြစ်စေမည့် ဖြေရှင်းရန်အခွင့်အရေးကို ကျွန်ုပ်တို့အား ပေးပါ။. ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် IGZ ၏ သတ်မှတ်စံနှုန်းများနှင့် ကိုက်ညီပါက စောင့်ရှောက်မှုကို ပြန်လည်စတင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။. ထပ်ခါတလဲလဲ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုတွေရှိပေမဲ့ ဒီစံနှုန်းတွေက ဘာလဲဆိုတာ အတိအကျ မသိနိုင်ပါဘူး။, ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်၏ဂရုစိုက်မှုကို စံနှုန်းများနှင့် မညှိနိုင်ပါ။.

ကျွန်တော့်အမြင်အရ ကောက်ချက်ချတာက တစ်ဖက်သတ်စစ်ဆေးမေးမြန်းခြင်းအပေါ် အခြေခံပါတယ်။, ထို့ကြောင့် နာမည်ဆိုးဖြင့် ကျော်ကြားသော တိုင်ကြားသူများထံမှ မှန်ကန်သော ငြင်းခုံခြင်းနှင့် မှားယွင်းသော အချက်အလက်များကို မှန်ကန်စွာ ငြင်းဆိုခြင်းမျိုး မရှိပါ။. ထို့နောက် IGZ နှင့် VWS ၏ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်သည် မှားယွင်းကြောင်း သရုပ်ပြရန် ကူညီပေးသော ရှေ့နေတစ်ဦး၏ အကူအညီဖြင့် ကျွန်ုပ်ကို တောင်းဆိုခဲ့သည်။.

ရလဒ်

ငါးနှစ်ကြာပြီးနောက် ကျွန်ုပ်သည် မှန်ကန်ကြောင်း သက်သေပြခဲ့ပြီး ရာထူးကို ရုတ်သိမ်းခဲ့သည်။. ဒါပေမယ့် အဲဒီ့အတွက် ကျွန်တော့်ကုမ္ပဏီကို ပြန်မပေးခဲ့ပါဘူး။.

တံခါး o.a. အပျက်သဘောဆောင်တဲ့ မီဒီယာတွေရဲ့ အာရုံစိုက်မှုကို ကျွန်တော် ကုမ္ပဏီ ဆုံးရှုံးခဲ့ရရုံသာမကဘဲ ငွေကြေးလည်း ထိခိုက်ခဲ့ပါတယ်။, ဒါပေမယ့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ထိခိုက်မှုတွေလည်း ခံစားခဲ့ရတယ်။. ရာထူးက နုတ်ထွက်တာက ဒါကို မဖယ်ရှားဘူး။. ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည်ကျွန်ုပ်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်အပျက်သဘောဆောင်သောအကျိုးဆက်များစွာရှိခဲ့ပြီးကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကဏ္ဍတွင်အလုပ်ပြန်လုပ်ရန်ခက်ခဲသည်။.

လျှော့ပါ။

IGZ မှ မမျှော်လင့်ထားသော လည်ပတ်မှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှုသည် ကျွန်ုပ်အတွက် ခက်ခဲသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံတစ်ခုဖြစ်သည်။. ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးသူတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ IGZ မှ မမျှော်လင့်ထားသောလာရောက်လည်ပတ်မှု၏အကျိုးဆက်များကို အလားတူအခြေအနေမျိုးတွင် အခြားသူများ၏အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်လိုပါသည်။. အကျိုးဆက်များကို သတိပြုမိခြင်းဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ မျှော်မှန်းနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး အံ့အားသင့်မှု နည်းပါးသွားမည်ဖြစ်သည်။.

ဖြစ်စဉ်မှာ နည်းပြက ကျွန်မနဲ့ အတူ လျှောက်လာခဲ့တယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်လက် ကြီးထွားနေပါသည်။. ဒီထဲက အများကြီးရသွားတယ်။. အကယ်၍ ကျွန်ုပ်သည် အစကတည်းက အမြဲတမ်းနည်းပြ သို့မဟုတ် အမှီအခိုကင်းသော မန်နေဂျာတစ်ဦးကို ခန့်အပ်ခဲ့လျှင်, အတွင်းပိုင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို စောင့်ကြည့်နေသူတစ်ဦး, စောစောက ကြားဝင်ပြီး ဒီအရာအားလုံးအတွက် အကြောင်းပြချက် ဖြစ်နိုင်တယ်။ (အုပ်ထိန်းသူနှင့် အလုပ်ထုတ်ခံရသော ဝန်ထမ်းတို့၏ အခြေအနေများ) ဖြစ်ပေါ်နိုင်သည်။.

အုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေနဲ့ ပတ်သက်ပြီးတော့ ပြုပြင်ပြောင်းလဲဖို့ အရေးကြီးတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။. တန်းတူဆက်ဆံတာက ငါ့အတွက် ပိုသင့်လျော်ပုံရတယ်။. တန်းတူရည်တူဆက်ဆံပါ။, ရာဇသတ်ကြီးဥပဒေအတိုင်း, အစိုးရရှေ့နေက သက်သေပြရမှာလား။. ဆိုလိုသည်မှာ သက်သေအထောက်အထားရှိမှသာလျှင် တစ်စုံတစ်ဦးကို အပြစ်ပေးခံရမည်ဖြစ်သည်။. အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လက်ရှိ အုပ်ချုပ်ရေးဥပဒေ ချဉ်းကပ်မှုသည် သက်သေပြရန် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးဟု ယူဆသောကြောင့် ဖြစ်သည်။, ဖောက်သည်များအတွက် အကျိုးဆက်အားလုံးကို သင်ချက်ချင်း အပြစ်စီရင်ခြင်းခံရလိမ့်မည်။, imago စသည်တို့. အဲဒီထဲက.

သားကောင်တွေ မှာ စကားပြောပိုင်ခွင့် နည်းပါးတယ်ဆိုတာလည်း ငါသိတယ်။. IGZ နှင့် VWS တို့မှ လုပ်ငန်းစဉ်တွင် ပိုမိုပွင့်လင်းမြင်သာမှုသည် ကောင်းမွန်သောတိုးတက်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။. ကျွန်ုပ်နှင့် ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆွေးနွေးရန် နေရာမရှိပါ။.

နာမည်: Priscilla de Graaf
အဖွဲ: စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သုခချမ်းသာအတွက် ဘက်စုံ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေး စောင့်ရှောက်မှုပေးသူ

မှတ်ချက်များ ထားခဲ့ပါ။