Амстердам, јуни 29 2017

Многу универзални лекции за учење од неуспесите во здравството

Премногу често ни недостасуваат ветувачки иновации во здравството бидејќи несоодветно учиме од неуспесите. Тоа го кажуваат Пол Иске и Бас Рујсенаарс, иницијатори на Институтот за брилијантни неуспеси, рече. За да помогне да се откријат овие ветувачки иновации и да им се посвети внимание, Институтот за брилијантни неуспеси организира церемонија на доделување. Од Институтот апелираат до раководните лица во здравството, здравствените работници и пациентите да ги запишат овие неуспеси за наградата. Од денес има посебна страница каде што можете да ги запишете:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Ваква награда ќе се доделува по четврти пат. колони и практични совети и алатки за: „Со оваа награда се надеваме дека ќе придонесеме за подобра иновациска клима во здравството. За да ги прикажеме впечатливите случаи, сакаме да ги инспирираме луѓето и да создадеме поотворена средина за споделување на вашите неуспеси и да направиме нешто со ова искуство. Иако секое искуство е сосема уникатно, често има сличности“. Пол Иске: „Така дојдовме до неколку шеми за неуспех, што ги опишавме со помош на архетипови кои често се препознаваат во практиката“.

Ден на брилијантниот неуспех

7 декември 2017 е избран за Ден на брилијантниот неуспех во здравството. На овој ден жирито ќе го објави победникот на наградата Брилијантен неуспех. Жирито е составено од Пол Иске (претседавач), Едвин Бас (GfK), Кети ван Бик, (Radboud UMC), Бас Блум (Паркинсон Центар Нијмеген), Геле Клајн Икинк (Министерство за здравство, благосостојба и спорт), Хенк Нис (Вилани), Мајкл Рутгерс (фонд на белите дробови), Хенк Смид (SunMW), Матје Вегеман (ТУ Ајндховен) и експерт за искуство Кора Поштема (Министерство за живот).

Победници од претходните години беа Др. Лоес ван Боховен (нова здравствена траекторија без пациенти), Џим Рикерс (минати настапи) и Катарина ван Оствен (Време е за врвна нега).

Истражување

На 7 декември 2017 Институтот за брилијантни неуспеси, заедно со истражувачката компанија GfK, го претставува нејзиното истражување на монитор за односот на професионалците кон справувањето со неуспесите. Користејќи квалитативен прашалник, тие побараа од здравствените работници да ја карактеризираат нивната работна средина и да утврдат дали има простор за импровизација во нивната работа, дали луѓето учат од тоа и дали тоа навистина води до нови ситуации.

За Институтот за брилијантни неуспеси

Од август 28 2015, активностите на Институтот за брилијантни неуспеси се сместени во фондација. Фондацијата има за цел да ја подобри климата за претприемачите, преку учење како да се справат со ризиците, да цениме и да учиме од неуспесите.

Институтот, која е активна оттогаш 2010 во име на АБН АМРО, сега има стекнато значително искуство со создавање на поголема „толеранција на грешки“.’ и поздрава иновациска клима во сложени средини.

Институтот има амбиција да ја зголеми свеста за нивните цели и алатки. Во 2017 Институтот се фокусира на иновациите во здравството.