ទីក្រុង Amsterdam, មិថុនា 29 2017
មេរៀនជាសកលជាច្រើនដើម្បីរៀនពីការបរាជ័យក្នុងការថែទាំសុខភាព
ជាញឹកញាប់ពេក យើងនឹកការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការថែទាំសុខភាព ដោយសារយើងរៀនមិនគ្រប់គ្រាន់ពីការបរាជ័យ. នោះហើយជាអ្វីដែល Paul Iske និង Bas Ruyssenaars, អ្នកផ្តួចផ្តើមគំនិតនៃវិទ្យាស្ថាន Brilliant Failures, និយាយ. ដើម្បីជួយស្វែងរកការច្នៃប្រឌិតដ៏ជោគជ័យទាំងនេះ និងផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការយកចិត្តទុកដាក់ វិទ្យាស្ថាន Brilliant Failures រៀបចំពិធីប្រគល់រង្វាន់. វិទ្យាស្ថានអំពាវនាវដល់អ្នកគ្រប់គ្រងថែទាំសុខភាព, អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាព និងអ្នកជំងឺ ដើម្បីចុះឈ្មោះការបរាជ័យទាំងនេះសម្រាប់ពានរង្វាន់. ចាប់ពីថ្ងៃនេះតទៅ មានទំព័រពិសេសមួយដែលអ្នកអាចចុះឈ្មោះទាំងនេះបាន។:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. វាជាលើកទីបួនហើយដែលពានរង្វាន់បែបនេះនឹងត្រូវប្រគល់ជូន. Bas Ruyssenaars: “ជាមួយនឹងពានរង្វាន់នេះ យើងសង្ឃឹមថានឹងរួមចំណែកដល់បរិយាកាសច្នៃប្រឌិតកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការថែទាំសុខភាព. ដើម្បីបង្ហាញពីករណីគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ យើងចង់ជំរុញទឹកចិត្តមនុស្ស និងបង្កើតបរិយាកាសបើកចំហបន្ថែមទៀត ដើម្បីចែករំលែកការបរាជ័យរបស់អ្នក និងធ្វើអ្វីមួយជាមួយនឹងបទពិសោធន៍នេះ។. ទោះបីជាបទពិសោធន៍នីមួយៗមានលក្ខណៈពិសេសទាំងស្រុងក៏ដោយ។, ជាញឹកញាប់មានភាពស្រដៀងគ្នា។ លោក Paul Iske: “នោះហើយជារបៀបដែលយើងបានមកដល់គំរូមួយចំនួនសម្រាប់ការបរាជ័យ, ដែលយើងបានពិពណ៌នាដោយមធ្យោបាយបុរាណដែលត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ជាញឹកញាប់ក្នុងការអនុវត្ត»។
ថ្ងៃនៃការបរាជ័យដ៏អស្ចារ្យ
ថ្ងៃទី 7 ខែធ្នូ 2017 ត្រូវបានជ្រើសរើសជាថ្ងៃនៃភាពបរាជ័យដ៏អស្ចារ្យក្នុងការថែទាំសុខភាព. នៅថ្ងៃនេះ គណៈវិនិច្ឆ័យនឹងប្រកាសអ្នកឈ្នះរង្វាន់ Brilliant Faillure Award. គណៈវិនិច្ឆ័យមានលោក Paul Iske (ប្រធាន), លោក Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), បាស ប្លូម (មជ្ឈមណ្ឌលផាកឃីនសុន Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (ក្រសួងសុខាភិបាល សុខុមាលភាព និងកីឡា), ហេន នីស (វីលែន), លោក Michael Rutgers (មូលនិធិសួត), ហេង ស៊្មីត (SunMW), Mathieu Weggeman (សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Eindhoven) និងបទពិសោធន៍អ្នកជំនាញ Cora Postema (ក្រសួងជីវិត).
អ្នកឈ្នះឆ្នាំមុនៗគឺ Dr. Loes van Bokhoven (គន្លងថែទាំសុខភាពថ្មីដោយគ្មានអ្នកជំងឺ), លោក Jim Reekers (កំណែទម្រង់អតីតកាល) និង Catharina van Oostveen (ពេលវេលាសម្រាប់ការថែទាំកំពូល).
ស្រាវជ្រាវ
នៅថ្ងៃទី 7 ខែធ្នូ 2017 វិទ្យាស្ថាន Brilliant Failures, រួមគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវ GfK, បង្ហាញការស្រាវជ្រាវតាមដានរបស់នាងទៅលើអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកជំនាញចំពោះការដោះស្រាយការបរាជ័យ. ដោយប្រើកម្រងសំណួរប្រកបដោយគុណភាព ពួកគេបានស្នើឱ្យអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពកំណត់លក្ខណៈបរិយាកាសការងាររបស់ពួកគេ និងបង្កើតប្រសិនបើមានកន្លែងសម្រាប់កែលម្អនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ, ថាតើមនុស្សរៀនពីវា ហើយប្រសិនបើនេះពិតជានាំទៅរកស្ថានភាពថ្មី។.
អំពីវិទ្យាស្ថាននៃភាពបរាជ័យដ៏អស្ចារ្យ
ចាប់តាំងពីខែសីហា 28 2015, សកម្មភាពរបស់វិទ្យាស្ថាន Brilliant Failures ត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅក្នុងគ្រឹះមួយ។. មូលនិធិនេះមានគោលដៅធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវអាកាសធាតុសម្រាប់សហគ្រិន, ដោយរៀនពីរបៀបទប់ទល់នឹងហានិភ័យ, ដឹងគុណ និងរៀនពីការបរាជ័យ.
វិទ្យាស្ថាន, ដែលសកម្មតាំងពីពេលនោះមក 2010 ក្នុងនាម ABN AMRO, ឥឡូវនេះបានទទួលបទពិសោធន៍យ៉ាងច្រើនជាមួយនឹងការបង្កើត 'ការអត់ឱនកំហុស’ និងបរិយាកាសច្នៃប្រឌិតដែលមានសុខភាពល្អជាងនៅក្នុងបរិយាកាសស្មុគស្មាញ.
វិទ្យាស្ថានមានមហិច្ឆតាក្នុងការបង្កើនការយល់ដឹងអំពីគោលបំណង និងឧបករណ៍របស់ពួកគេ។. នៅ 2017 វិទ្យាស្ថានផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការថែទាំសុខភាព.
