એમ્સ્ટર્ડમ, જૂન 29 2017
હેલ્થકેરમાં નિષ્ફળતાઓમાંથી શીખવા માટે ઘણા સાર્વત્રિક પાઠ
ઘણી વાર આપણે હેલ્થકેરમાં આશાસ્પદ નવીનતાઓ ચૂકી જઈએ છીએ કારણ કે આપણે નિષ્ફળતાઓમાંથી અપૂરતું શીખીએ છીએ. પોલ ઇસ્કે અને બાસ રુયસેનાર્સ એવું જ છે, બ્રિલિયન્ટ ફેલર્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂટના આરંભકર્તાઓ, કહો. આ આશાસ્પદ નવીનતાઓને શોધવામાં મદદ કરવા અને તેમના પર ધ્યાન આપવા માટે ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ બ્રિલિયન્ટ ફેલર્સ એવોર્ડ સમારોહનું આયોજન કરે છે.. સંસ્થા હેલ્થકેર મેનેજરોને અપીલ કરે છે, હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સ અને દર્દીઓને એવોર્ડ માટે આ નિષ્ફળતાઓની નોંધણી કરવી. આજથી એક વિશેષ પૃષ્ઠ છે જ્યાં તમે આની નોંધણી કરી શકો છો:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. આ પ્રકારનો એવોર્ડ ચોથી વખત આપવામાં આવશે. બાસ રુઇસેનાર્સ: “આ પુરસ્કાર સાથે અમે આરોગ્યસંભાળમાં વધુ સારી નવીનતાના વાતાવરણમાં યોગદાન આપવાની આશા રાખીએ છીએ. સ્ટ્રાઇકિંગ કેસ પ્રદર્શિત કરવા માટે અમે લોકોને પ્રેરિત કરવા અને તમારી નિષ્ફળતાઓ શેર કરવા અને આ અનુભવ સાથે કંઈક કરવા માટે વધુ મુક્ત વાતાવરણ બનાવવા માંગીએ છીએ. દરેક અનુભવ સંપૂર્ણપણે અનન્ય હોવા છતાં, ઘણી વાર સામ્યતા હોય છે." પોલ ઇસ્કે: “આ રીતે અમે નિષ્ફળતા માટે થોડા દાખલાઓ પર આવ્યા, જેનું વર્ણન અમે પુરાતત્ત્વોના માધ્યમથી કર્યું છે જે ઘણીવાર વ્યવહારમાં ઓળખાય છે.”
તેજસ્વી નિષ્ફળતાનો દિવસ
7મી ડિસેમ્બર 2017 હેલ્થકેરમાં તેજસ્વી નિષ્ફળતાના દિવસ તરીકે પસંદ કરવામાં આવે છે. આ દિવસે જ્યુરી બ્રિલિયન્ટ ફેલ્યોર એવોર્ડના વિજેતાની જાહેરાત કરશે. જ્યુરીમાં પોલ ઇસ્કેનો સમાવેશ થાય છે (અધ્યક્ષ), એડવિન બાસ (GfK), કેથી વાન બીક, (Radboud UMC), બસ બ્લૂમ (પાર્કિન્સન સેન્ટર નિજમેગન), Gelle Klein Ikkink (VWS મંત્રાલય), Henk Nies (વિલાન્સ), માઈકલ રુટગર્સ (લોંગફોન્ડ્સ), હેન્ક સ્મિડ (સનએમડબ્લ્યુ), મેથ્યુ વેગેમેન (આઇન્ડહોવન યુનિવર્સિટી ઓફ ટેકનોલોજી) અને અનુભવ નિષ્ણાત કોરા પોસ્ટેમા (જીવન મંત્રાલય).
અગાઉના વર્ષોના વિજેતાઓ ડૉ. લોસ વાન બોખોવેન (દર્દીઓ વિના નવી આરોગ્યસંભાળ માર્ગ), જિમ રીકર્સ (ભૂતકાળની પ્રીફોર્મન્સ) અને કેથરીના વાન ઓસ્ટવીન (ટોચની સંભાળ માટે સમય).
સંશોધન
7મી ડિસેમ્બરના રોજ 2017 બ્રિલિયન્ટ નિષ્ફળતાઓની સંસ્થા, સંશોધન પેઢી GfK સાથે મળીને, નિષ્ફળતાઓનું સંચાલન કરવા તરફ વ્યાવસાયિકોના વલણમાં તેના મોનિટર સંશોધનને રજૂ કરે છે. ગુણાત્મક પ્રશ્નાવલિનો ઉપયોગ કરીને તેઓએ હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સને તેમના કામના વાતાવરણને દર્શાવવા અને તેમના કામમાં સુધારો કરવા માટે જગ્યા છે કે કેમ તે સ્થાપિત કરવા કહ્યું., શું લોકો તેમાંથી શીખે છે અને જો આ ખરેખર નવી પરિસ્થિતિઓ તરફ દોરી જાય છે.
બ્રિલિયન્ટ નિષ્ફળતાઓની સંસ્થા વિશે
ઓગસ્ટ થી 28 2015, ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઑફ બ્રિલિયન્ટ ફેલર્સની પ્રવૃત્તિઓને ફાઉન્ડેશનમાં સમાવી લેવામાં આવી છે. ફાઉન્ડેશનનો ઉદ્દેશ્ય ઉદ્યોગસાહસિકો માટે વાતાવરણમાં સુધારો કરવાનો છે, જોખમોનો સામનો કેવી રીતે કરવો તે શીખીને, પ્રશંસા કરવી અને નિષ્ફળતાઓમાંથી શીખવું.
સંસ્થા, જે ત્યારથી સક્રિય છે 2010 ABN AMRO વતી, હવે વધુ 'ફોલ્ટ ટોલરન્સ' બનાવવાનો નોંધપાત્ર અનુભવ મેળવ્યો છે’ અને જટિલ વાતાવરણમાં તંદુરસ્ત નવીનતાનું વાતાવરણ.
સંસ્થા તેમના ઉદ્દેશ્યો અને સાધનો માટે જાગૃતિ વધારવાની મહત્વાકાંક્ષા ધરાવે છે. માં 2017 સંસ્થા આરોગ્ય સંભાળમાં નવીનતા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
