Ámsterdam, junio 29 2017
Muchas lecciones universales para aprender de las fallas en el cuidado de la salud
Con demasiada frecuencia nos perdemos innovaciones prometedoras en el cuidado de la salud porque aprendemos inadecuadamente de los fracasos.. Eso es lo que Paul Iske y Bas Ruyssenaars, iniciadores del Instituto de Fracasos Brillantes, decir. Para ayudar a descubrir estas innovaciones prometedoras y prestarles atención, el Instituto de Fracasos Brillantes organiza una Ceremonia de entrega de premios.. El Instituto hace un llamamiento a los gestores sanitarios, profesionales sanitarios y pacientes a inscribir estos fallos para el premio. A partir de hoy hay una página especial donde puedes inscribir a estos:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Es la cuarta vez que se entrega un premio de este tipo.. Bas Ruyssenaars: “Con este premio esperamos contribuir a un mejor clima de innovación en el cuidado de la salud. Para mostrar casos sorprendentes, queremos inspirar a las personas y crear un entorno más abierto para compartir sus fallas y hacer algo con esta experiencia.. Aunque cada experiencia es completamente única., a menudo hay similitudes”. Pablo Iske: “Así es como llegamos a algunos patrones de fracaso, que hemos descrito por medio de arquetipos que a menudo se reconocen en la práctica”.
Día del Fracaso Brillante
7 de diciembre 2017 es elegido como el Día del Fracaso Brillante en Salud. En este día el jurado anunciará el ganador del Premio al Fracaso Brillante. El jurado está compuesto por Paul Iske (presidente), edwin bas (GfK), Cathy van Beek, (UMC Radboud), bas bloem (Centro de Parkinson Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Ministerio VWS), henk nies (Vilans), miguel rutgers (fondo pulmonar), henk smid (SunMW), Mathieu Weggemann (Universidad Técnica de Eindhoven) y experiencia experta Cora Postema (ministerio de vida).
Los ganadores de años anteriores fueron el Dr.. Loes van Bokhoven (nueva trayectoria asistencial sin pacientes), Jim Reekers (actuaciones pasadas) y Catharina van Oostveen (Tiempo para el cuidado superior).
Investigar
el 7 de diciembre 2017 el Instituto de Fracasos Brillantes, junto con la firma de investigación GfK, presenta su investigación de monitores sobre la actitud de los profesionales hacia el manejo de fallas. Mediante un cuestionario cualitativo pidieron a los profesionales sanitarios que caracterizaran su entorno laboral y establecieran si hay margen para la improvisación en su trabajo, si las personas aprenden de él y si esto realmente conduce a nuevas situaciones.
Sobre el Instituto de Fracasos Brillantes
Desde agosto 28 2015, las actividades del Instituto de Fallos Brillantes se han alojado en una fundación. La fundación tiene como objetivo mejorar el clima para los emprendedores, aprendiendo a hacer frente a los riesgos, apreciar y aprender de los fracasos.
El Instituto, que ha estado activo desde 2010 en nombre de ABN AMRO, ahora ha adquirido una experiencia considerable con la creación de una mayor "tolerancia a fallas".’ y un clima de innovación más saludable en entornos complejos.
El Instituto tiene la ambición de aumentar la conciencia de sus objetivos y herramientas.. En 2017 el Instituto apuesta por la innovación en salud.
