Амстердам, юни 29 2017

Много универсални уроци, които да научите от провалите в здравеопазването

Твърде често пропускаме обещаващи иновации в здравеопазването, защото се учим неадекватно от неуспехите. Това казват Пол Иске и Бас Рюйсенаарс, инициатори на Института на брилянтните провали, казвам. За да помогне за откриването на тези обещаващи иновации и да им обърне внимание, Институтът за брилянтни провали организира церемония по награждаване. Институтът апелира към мениджърите в здравеопазването, здравни специалисти и пациенти да запишат тези неуспехи за наградата. От днес нататък има специална страница, където можете да ги запишете:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Подобна награда ще се връчва за четвърти път. Bas Ruyssenaars: „С тази награда се надяваме да допринесем за по-добър иновационен климат в здравеопазването. За да представим забележителни случаи, ние искаме да вдъхновим хората и да създадем по-отворена среда, за да споделяте вашите неуспехи и да направите нещо с това преживяване. Въпреки че всяко преживяване е напълно уникално, често има прилики." Пол Иске: „Така стигнахме до няколко модела за провал, които описахме с помощта на архетипи, които често се разпознават на практика.”

Ден на брилянтния провал

7 декември 2017 е избран за Ден на брилянтния провал в здравеопазването. На този ден журито ще обяви носителя на наградата Brilliant Faillure Award. Журито се състои от Пол Иске (председател), Едуин Бас (GfK), Кати ван Бийк, (Radboud UMC), Бас Блум (Паркинсон център Неймеген), Геле Клайн Икинк (Министерство на VWS), Хенк Найс (Вилани), Майкъл Рътгерс (Longfonds), Хенк Смид (SunMW), Матьо Вегеман (Технологичен университет в Айндховен) и експерт по опит Кора Постема (Министерство на живота).

Победители от предишни години бяха Dr. Льос ван Бокховен (нова траектория на здравеопазването без пациенти), Джим Рийкърс (минали изпълнения) и Катарина ван Ооствен (Време за топ грижа).

Изследвания

На 7 декември 2017 Институтът на брилянтните провали, заедно с изследователската фирма GfK, представя своето мониторно изследване за отношението на професионалистите към справянето с неуспехите. Използвайки качествен въпросник, те помолиха здравните специалисти да характеризират работната си среда и да установят дали има място за импровизация в работата им, дали хората се учат от него и дали това наистина води до нови ситуации.

За Института на блестящите провали

От август 28 2015, дейностите на Института на блестящите провали са настанени във фондация. Фондацията има за цел да подобри климата за предприемачите, като се научите как да се справяте с рисковете, да оценяваме и да се учим от неуспехите.

Институтът, който е активен оттогава 2010 от името на ABN AMRO, сега е натрупал значителен опит в създаването на по-голяма „толерантност към грешки“.’ и по-здравословен иновационен климат в сложна среда.

Институтът има амбицията да повиши осведомеността за своите цели и инструменти. В 2017 Институтът се фокусира върху иновациите в здравеопазването.