Amsterdam, 29 tháng Sáu 2017
Nhiều bài học phổ quát được rút ra từ những thất bại trong chăm sóc sức khỏe
Chúng ta thường bỏ lỡ những đổi mới đầy hứa hẹn trong chăm sóc sức khỏe bởi vì chúng ta không học đủ từ những thất bại. Đó là những gì Paul Iske và Bas Ruyssenaars nói, những người khởi xướng Viện thất bại rực rỡ. Để giúp phát hiện và chú ý đến những đổi mới đầy hứa hẹn này, Viện tổ chức giải thưởng Những thất bại rực rỡ trong chăm sóc sức khỏe. Viện kêu gọi các quản trị viên chăm sóc, các chuyên gia chăm sóc sức khỏe và bệnh nhân để báo cáo những thất bại cho giải thưởng này. Họ sẽ mở một trang web đặc biệt cho việc này từ hôm nay www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Đây là lần thứ tư một giải thưởng như vậy được trao tặng. Bas Ruyssenaars: “Với giải thưởng này, chúng tôi hy vọng sẽ góp phần tạo ra một môi trường đổi mới tốt hơn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Bằng cách nêu bật những trường hợp nổi bật, chúng tôi muốn truyền cảm hứng cho mọi người và giúp họ đối mặt với những thất bại, và đặc biệt là làm điều gì đó với trải nghiệm này. Mặc dù toàn bộ trải nghiệm của nó là duy nhất, Có thường xuyên giống nhau không?. cột và các mẹo và công cụ thiết thực cho: “Đây là cách chúng tôi tìm ra một số khuôn mẫu cho sự thất bại, mà chúng tôi đã mô tả thông qua các nguyên mẫu thường được công nhận trong thực tế. ”
Ngày thất bại rực rỡ
7 tháng 12 2017 đã được chọn là Ngày thất bại rực rỡ trong chăm sóc sức khỏe. Vào ngày này, ban giám khảo sẽ công bố những người chiến thắng trong giải thưởng Thất bại trong việc chăm sóc. Ban giám khảo bao gồm Paul Iske (cái ghế), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Trung tâm Parkinson Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Bộ Y tế, Phúc lợi và Thể thao), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (quỹ phổi), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven).
Những người chiến thắng các năm trước là Tiến sĩ. Loes van Bokhoven (quỹ đạo chăm sóc mới không có bệnh nhân), Jim Reekers (kết quả trong quá khứ) và Catharina van Oostveen (Thời gian chăm sóc hàng đầu).
Tìm kiếm
Trên 7 tháng mười hai 2017 Viện Nghiên cứu Thất bại Rực rỡ, phối hợp với cơ quan nghiên cứu GfK, trình bày nghiên cứu giám sát về thái độ của các chuyên gia đối với việc đối phó với thất bại. Trên cơ sở bảng câu hỏi định tính, họ yêu cầu các chuyên gia chăm sóc sức khỏe mô tả đặc điểm môi trường làm việc của họ và xác định xem liệu có chỗ cho công việc ngẫu hứng hay không., liệu bài học nào được rút ra từ việc này và liệu điều này có thực sự dẫn đến các tình huống mới hay không.
Giới thiệu về Viện thất bại rực rỡ
Công nghệ mới trong một tổ chức cũ dẫn đến một tổ chức cũ đắt tiền 28 tháng tám 2015 là những hoạt động của Viện Những thất bại rực rỡ (IVBM) được đặt trong một nền tảng. cột và các mẹo và công cụ thiết thực cho.
Học viện, điều đó kể từ 2010 đã hoạt động dưới ngọn cờ của ABN AMRO và đã đạt được nhiều kinh nghiệm trong việc tạo ra 'khả năng chịu lỗi' và môi trường đổi mới lành mạnh hơn trong các môi trường phức tạp.
Viện có tham vọng nâng cao nhận thức về các mục tiêu và công cụ của họ. Trong 2017 Viện đặc biệt tập trung vào đổi mới trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
