ອຳສະເຕີດຳ, 29 ເດືອນມິຖຸນາ 2017
ບົດຮຽນທົ່ວໄປຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງການດູແລສຸຂະພາບ
ເລື້ອຍໆພວກເຮົາພາດການປະດິດສ້າງທີ່ດີໃນການດູແລສຸຂະພາບເພາະວ່າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ພຽງພໍຈາກຄວາມລົ້ມເຫລວ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ Paul Iske ແລະ Bas Ruyssenaars ເວົ້າ, ຜູ້ລິເລີ່ມຂອງສະຖາບັນຄວາມລົ້ມເຫລວ Brilliant. ເພື່ອຊ່ວຍຄົ້ນພົບ ແລະໃຫ້ຄວາມສົນໃຈກັບນະວັດຕະກໍາທີ່ໂດດເດັ່ນເຫຼົ່ານີ້, ສະຖາບັນໄດ້ຈັດພິທີມອບລາງວັນ Brilliant Failures in Healthcare. ສະຖາບັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງດູແລ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບແລະຄົນເຈັບລາຍງານຄວາມລົ້ມເຫລວສໍາລັບລາງວັນນີ້. ພວກເຂົາຈະເປີດເວັບໄຊທ໌ພິເສດສໍາລັບການນີ້ຕັ້ງແຕ່ມື້ນີ້ www.briljantemislukkingen.nl/zorg. ເປັນຄັ້ງທີ 4 ທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນດັ່ງກ່າວ. Bas Ruyssenaars: "ດ້ວຍລາງວັນນີ້, ພວກເຮົາຫວັງວ່າຈະປະກອບສ່ວນໃນການສ້າງບັນຍາກາດການປະດິດສ້າງທີ່ດີກວ່າໃນການດູແລສຸຂະພາບ.". ໂດຍການເນັ້ນໃສ່ກໍລະນີທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ຜູ້ຄົນ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາປະສົບກັບຄວາມລົ້ມເຫລວ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນການເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີປະສົບການນີ້. ເຖິງແມ່ນວ່າປະສົບການທັງຫມົດຂອງມັນແມ່ນເປັນເອກະລັກ, ມັກຈະມີຄວາມຄ້າຍຄືກັນບໍ?. Paul Iske: “ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຮົາໄດ້ໄປຮອດຈໍານວນຂອງຮູບແບບສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫຼວ, ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ອະທິບາຍໂດຍຜ່ານ archetypes ມັກຈະຮັບຮູ້ໃນການປະຕິບັດ."
ວັນແຫ່ງຄວາມລົ້ມເຫຼວອັນຍິ່ງໃຫຍ່
7 ເດືອນທັນວາ 2017 ໄດ້ຮັບການເລືອກເອົາເປັນວັນຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ສົດໃສໃນການດູແລສຸຂະພາບ. ໃນມື້ນີ້, ຄະນະລູກຂຸນຈະປະກາດຜູ້ຊະນະລາງວັນ Failures in the Care. ຄະນະລູກຂຸນປະກອບດ້ວຍ Paul Iske (ເກົ້າອີ້), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (ສູນ Parkinson Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (VWS ກະຊວງ), Henk Nies (ວິໄລວັນ), Michael Rutgers (Longfonds), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (ມະຫາວິທະຍາໄລເທັກໂນໂລຍີ Eindhoven).
ຜູ້ຊະນະປີທີ່ຜ່ານມາແມ່ນ ດຣ. Loes van Bokhoven (ເສັ້ນທາງການດູແລໃຫມ່ໂດຍບໍ່ມີຄົນເຈັບ), Jim Reekers (ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຜ່ານມາ) ແລະ Catharina van Oostveen (ເວລາສໍາລັບການດູແລສູງສຸດ).
ຄົ້ນຄ້ວາ
ໃນ 7 ເດືອນທັນວາ 2017 ສະຖາບັນສໍາລັບຄວາມລົ້ມເຫຼວ Brilliant, ໃນການຮ່ວມມືກັບອົງການຄົ້ນຄວ້າ GfK, ສະເຫນີການຄົ້ນຄວ້າຕິດຕາມກວດກາຂອງຕົນກ່ຽວກັບທັດສະນະຄະຂອງປະກອບອາຊີບຕໍ່ການແກ້ໄຂຄວາມລົ້ມເຫຼວໄດ້.. ບົນພື້ນຖານຂອງແບບສອບຖາມທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ພວກເຂົາຂໍໃຫ້ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການດູແລສຸຂະພາບມີລັກສະນະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາແລະກໍານົດວ່າມີບ່ອນຫວ່າງສໍາລັບການເຮັດວຽກແບບ improvisational., ບໍ່ວ່າຈະເປັນບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກເລື່ອງນີ້ ແລະວ່າອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ເກີດສະຖານະການໃໝ່ແທ້ຫຼືບໍ່.
ກ່ຽວກັບສະຖາບັນຂອງຄວາມລົ້ມເຫຼວທີ່ຍອດຢ້ຽມ
TvBM_TheoBreuersTimvdGeijn_LD_lr_20200226-1594 28 ເດືອນສິງຫາ 2015 ແມ່ນກິດຈະກໍາຂອງສະຖາບັນ Brilliant Failures (IVBM) ຕັ້ງຢູ່ໃນພື້ນຖານ. ພື້ນຖານດັ່ງກ່າວມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມສະພາບອາກາດສໍາລັບການປະກອບການໂດຍການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຮັບມືກັບຄວາມສ່ຽງແລະມູນຄ່າແລະການຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມລົ້ມເຫລວ..
ສະຖາບັນ, ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ 2010 ມີຄວາມຫ້າວຫັນພາຍໃຕ້ປ້າຍໂຄສະນາຂອງ ABN AMRO ແລະໄດ້ຮັບປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການສ້າງ 'ຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມຜິດພາດ' ຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະບັນຍາກາດນະວັດຕະກໍາທີ່ມີສຸຂະພາບດີໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຊັບຊ້ອນ..
ສະຖາບັນມີຄວາມທະເຍີທະຍານທີ່ຈະສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ຫຼາຍຂຶ້ນສໍາລັບຈຸດປະສົງແລະເຄື່ອງມືຂອງພວກເຂົາ. ໃນ 2017 ສະຖາບັນໄດ້ສຸມໃສ່ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະດິດສ້າງໃນການດູແລສຸຂະພາບ.
