Amsterdam, 29 xuño 2017
Moitas leccións universais que se poden aprender dos fallos sanitarios
Con demasiada frecuencia perdemos as innovacións prometedoras na atención sanitaria porque non aprendemos o suficiente dos fracasos. Iso din Paul Iske e Bas Ruyssenaars, iniciadores do Instituto de Fracasos Brillantes. Para axudar a descubrir e prestar atención a estas prometedoras innovacións, o Instituto organiza o premio Brilliant Failures in Healthcare. O Instituto chama aos administradores asistenciais, profesionais sanitarios e pacientes para que informen os fallos deste premio. Abrirán un sitio web especial para iso a partir de hoxe www.briljantemislukkingen.nl/zorg. É a cuarta vez que se entrega un premio deste tipo. Bas Ruyssenaars: “Con este premio esperamos contribuír a crear un mellor clima de innovación na sanidade. Ao destacar os casos rechamantes, queremos inspirar á xente e axudalos a afrontar os fracasos, e sobre todo facer algo con esta experiencia. Aínda que cada experiencia na súa totalidade é única, Hai moitas semellanzas?. Paul Iske: "Así é como chegamos a unha serie de patróns de fracaso, que describimos a través de arquetipos recoñecidos a miúdo na práctica”.
Día do fracaso brillante
7 decembro 2017 foi elixido como o Día do Brillante Fracaso na Sanidade. Neste día, o xurado dará a coñecer os gañadores do premio Fallos na atención. O xurado está composto por Paul Iske (cadeira), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Parkinson Center Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Consellería de Sanidade, Benestar e Deporte), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (fondo pulmonar), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven).
Os gañadores dos anos anteriores foron o Dr. Loes van Bokhoven (nova traxectoria asistencial sen pacientes), Jim Reekers (resultados pasados) e Catharina van Oostveen (É hora de coidados superiores).
Investigación
Encendido 7 decembro 2017 o Institute for Brilliant Failures, en colaboración coa axencia de investigación GfK, presenta o seu monitor de investigación sobre a actitude dos profesionais para afrontar os fallos. A partir dun cuestionario cualitativo, pídenlles aos profesionais sanitarios que caractericen o seu ámbito laboral e que determinen se hai espazo para o traballo de improvisación., se disto se aprenden leccións e se isto leva realmente a novas situacións.
Acerca do Instituto de Fallas Brillantes
Novas tecnoloxías nunha antiga organización que dan como resultado unha antiga organización cara 28 augusto 2015 son as actividades do Instituto de Fracasos Brillantes (IVBM) aloxado nunha fundación. Fundación Instituto de Fracasos Brillantes.
O Instituto, que xa que 2010 estivo activo baixo o lema ABN AMRO e gañou unha ampla experiencia na creación de máis "tolerancia a fallos" e un clima de innovación máis saudable en ambientes complexos..
O Instituto ten a ambición de xerar máis conciencia sobre os seus obxectivos e instrumentos. En 2017 o Instituto céntrase en particular na innovación en saúde.
