ရည်ရွယ်ချက်

ဆန်းသစ်တီထွင်မှု သံသရာသည် ဘယ်တော့မှ မပိတ်ပါ။, Monique Vahedi Nikbakht – Van de Sande ကို ကြည့်ရှုသည်။, Rotterdam University of Applied Sciences မှ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက် Knowledge Center မှ သုတေသီ. ၎င်းသည် Erasmus MC-Daniel den Hoed Oncological Center ၏ ပရိုဂရမ်တစ်ခုတွင် မအောင်မြင်ရခြင်း၏ အဓိကအကြောင်းရင်းဖြစ်သည်။.

ချဉ်းကပ်မှုနှင့်ရလဒ်

အဆိုပါ အစီအစဉ်သည် စူးရှသော palliative ဓာတ်ရောင်ခြည်ညွှန်ပြသည့် ပြင်ပလူနာများအတွက် စောင့်ရှောက်မှု၏ အဆက်ပြတ်မှုနှင့် အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည်။. အဲဒီကတည်းက လူနာတွေ မရှိတော့ဘူး။ – အရင်ကလို – နှစ်ပတ်ကြာလက်ခံခဲ့သည်။, ၎င်းသည် အလွန်ကွဲပြားသော ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် စောင့်ရှောက်မှုနှင့် လမ်းညွှန်မှုဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု လိုအပ်ပါသည်။. ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် သုတေသီနှစ်ဦးနှင့် ဘက်ပေါင်းစုံမှ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့တို့က တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။, အစီအစဉ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်း။. ပရိုဂရမ်အသစ်ကို ပါ၀င်လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ သုတေသနပြုမှု၏ အခြေခံမူများနှင့်အညီ တီထွင်ခဲ့သည်။, သုတေသန ပညာရှင်များနှင့် ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု ကျွမ်းကျင်သူများ နီးနီးကပ်ကပ် လက်တွဲ ဆောင်ရွက်လျက် ရှိသည်။. သို့သော် လူနာများ၏ ဆယ်ရာခိုင်နှုန်းကသာ ပရိုဂရမ်အသစ်တွင် အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။. သက်ဆိုင်ရာဌာနအားလုံးတွင် လုံလောက်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုများ ဖန်တီးရာတွင် မအောင်မြင်ခဲ့ပေ။; သူတို့မှာ တခြားဦးစားပေးတွေရှိကြပြီး ဝန်ထမ်းအပြောင်းအလဲတွေနဲ့ ရုန်းကန်ခဲ့ရပါတယ်။. အလုပ်များစွာသည် ပညာရှင်တစ်ဦး၏ တာဝန်လည်းဖြစ်သည်။. ဒါက ဆန်းသစ်တီထွင်မှု စက်ဝိုင်းကို ခွင့်ပြုခဲ့တယ်။, သက်ရောက်မှု အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် တိုးတက်မှုကို ပိတ်ထားခြင်းမရှိပါ။.

သင်ခန်းစာများ

အောင်မြင်သော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတစ်ခုအတွက် သက်ဆိုင်ရာကစားသမားများအားလုံး ပါဝင်ရမည်ဟု Vahedi Nikbakht က နိဂုံးချုပ်ထားသည်။, ပူးပေါင်းပါဝင်မှုနည်းလမ်းတစ်ခုသည် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို တိုးတက်စေနိုင်သည်။ – အရေးကြီးတယ်။ – အစပြုသူများသည် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို အာမခံရမည်။.

မှတ်ချက်များ ထားခဲ့ပါ။