Калыстар тобунун сыйлыгы Вредесейланденге: Бул бельгиялык бейөкмөт уюм Конгодогу айыл чарба продукцияларын сыноо жана жаңылыштык аркылуу ийгиликтүү сатып алуу системасын иштеп чыкты.
Текстти өзгөртүү үчүн көрүүчүлөр сыйлыгы: Бул уюм бактысыз номерге ээ болду 666 Угандада SMS аркылуу ВИЧ/СПИД боюнча билим берүү үчүн бөлүнгөн.
Амстердам, 20 Сентябрь 2010
Жума күнү 17 Сентябрь айы кызматташтыкты өнүктүрүүдөгү эң мыкты окуу учуру үчүн сыйлык болуп калды (СИЗ) Pakhuis de Zwijger шаарында 1% EVENT учурунда биринчи жолу ыйгарылды, Амстердам.
Калыстар тобунун байгеси бельгиялык Vredeseilanden уюмуна ыйгарылды. Батыштан насыя берүү боюнча эки жолу ишке ашпай калгандан кийин гана, айыл чарба продуктыларын сатып алуунун натыйжалуу системасын иштеп чыгууга жетишти. Негизги ийгилик жарым-жартылай чет элдик партиялардын ордуна жергиликтүү сактык кооперативдер тарабынан кредит берүүгө негизделген. Кирүү долбоорлордун эволюциялык табиятын баса белгилейт жана Врезейландендин үйрөнгөн сабактарды ийгиликтүү инновацияларга айландыруу жөндөмдүүлүгүн көрсөтөт..
Көрүүчүлөр сыйлыгы Text to change болду (TTC), Угандада SMS аркылуу ВИЧ/СПИД боюнча маалымат викторинасын уюштурган уюм. Учурулган күнү эртең менен TTC бийликтен кодду алды 666 дайындалган, Антихристтин саны, Шайтан. Баары катышкан (христиан) партиялар программаны дароо токтотууну каалашты. Бир топ түйшүктөн кийин бул сан 777 болуп өзгөрдү... Эң негизги сабак: Топко көз салуу бул футбол терминдеринде ушундай деп аталат, TTC бардык тышкы факторлорго ушунчалык көңүл бургандыктан, алар өздөрүнүн SMS кодун текшерүүнү унутуп калышты.
Сыйлыктын максаты ачыктыкты жайылтуу болуп саналат, кооперацияны өнүктүрүү секторунун окутуу потенциалы жана инновациялык күчү. Анткени, ал практикада да кээде алдын ала айтылгандан башкача болуп кетет. Макул. Адамдар жана уюмдар каталардан сабак алышса. Жана туура эмес тандоолордон жана божомолдордон. Чыныгы окуу жөндөмү күчтүн жана ишкердик рухтун белгиси. Ал эми инновацияга өбөлгө түзөт. Бирок бул кайраттуулукту жана ачык диалогду талап кылат – бири-бири менен жана жалпы коомчулук менен.
Сыйлык «Бриллиант кемчиликтери» институтунун демилгеси (Диалогдор/ABNAMRO) жана Spark өнүктүрүү уюму. Демөөрчүлөр арасында OS тармагындагы Partos уюму жана Тышкы иштер министрлиги бар.
—————–
Байланыш:
Бас Руйсенаарс
М. 06-14213347
Э. redactie@briljantemislukkingen.nl
