Premi del jurat a Vredeseilanden: Mitjançant assaig i error, aquesta ONG belga va desenvolupar un sistema de compra reeixit de productes agrícoles al Congo.

Premi del públic per Text to Change: Aquesta organització va obtenir el número de la mala sort 666 destinat a l'educació sobre el VIH/SIDA mitjançant SMS a Uganda.

Amsterdam, 20 setembre 2010

El divendres 17 Setembre es va convertir en el premi al millor moment d'aprenentatge en cooperació al desenvolupament (VOSTÈ) premiat per primera vegada durant l'ESDEVENIMENT 1% a Pakhuis de Zwijger, Amsterdam.
El premi del jurat va ser per a l'organització belga Vredeseilanden. Només després de dos intents fallits de préstec d'Occident, va aconseguir desenvolupar un sistema de compra eficaç de productes agrícoles. L'èxit final es basa en part en els préstecs de les cooperatives d'estalvi locals en lloc de les parts estrangeres. L'entrada subratlla la naturalesa evolutiva dels projectes i demostra la capacitat de Vredeseilanden de convertir realment les lliçons apreses en innovacions d'èxit..

El premi del públic va ser per a Text to change (TTC), una organització que va crear un qüestionari d'informació sobre el VIH/SIDA per SMS a Uganda. El matí del llançament, TTC va rebre el codi de les autoritats 666 assignat, número de l'Anticrist, el diable. Tots implicats (cristià) els partits volien aturar el programa immediatament. Després de moltes molèsties, el número es va canviar a 777... Lliçó més important: Vigilar la pilota és el que s'anomena en termes futbolístics, TTC estava tan centrat en tots els factors externs que es van oblidar de comprovar el seu propi codi SMS.

L'objectiu del premi és fomentar la transparència, la capacitat d'aprenentatge i el poder innovador del sector de la cooperació al desenvolupament. Al cap i a la fi, fins i tot en aquesta pràctica, de vegades les coses van de manera diferent del previst. Està bé. Sempre que les persones i les organitzacions aprenguin dels errors. I a partir d'eleccions i suposicions equivocades. La veritable capacitat d'aprenentatge és un signe de força i esperit emprenedor. I fomenta la innovació. Però això requereix valentia i un diàleg obert – entre ells i amb el públic en general.

El premi és una iniciativa de l'Institute for Brilliant Failures (Diàlegs/ABNAMRO) i l'organització de desenvolupament Spark. Els patrocinadors inclouen l'organització de la indústria del sistema operatiu Partos i el Ministeri d'Afers Exteriors.

—————–

Contacte:

Bas Ruyssenaars

M. 06-14213347

E. redactie@briljantemislukkingen.nl