Synimi
PSO është një shoqatë për organizatat që punojnë në bashkëpunimin zhvillimor. Për të inkurajuar anëtarët që të mësojnë më mirë nga praktika e tyre duke forcuar partnerët e tyre në vendet në zhvillim, PSO vendosi që organizatat anëtare të kenë secila një LWT. (programi i praktikës) duhej të formulonin objektivat e tyre mësimore dhe pyetjet mësimore.

Qasja

LWT-të duhet të përfundojnë me të pesëdhjetë anëtarët tanë brenda pak muajsh si një marrëveshje vetë-përmirësimi, në të cilin është regjistruar edhe mbështetja nga PSO. Pas kësaj do të kryheshin aktivitete mësimore.

Rezultati

Nje deshtim, sepse mbyllja e LWT-ve u bë një proces shumë më i gjatë dhe më i vështirë. U nevojitën disa takime për të sqaruar se me çfarë po luftonin organizatat dhe për të qartësuar qëllimet e tyre të të mësuarit. Mesatarja ishte vetëm pas 10 nënshkroi një LWT për muaj të tërë, dhe përmbledh shumë më vonë. Gjatë gjithë kësaj kohe nuk kishte asnjë rezultat të dukshëm për të treguar.

Mësimet

Megjithatë, një vlerësim tregoi se vetë diskutimet rreth pyetjeve të të mësuarit kishin çuar tashmë në njohuri të reja midis organizatave anëtare. Anëtarët ishin shumë pozitivë dhe mendonin se kishin mësuar shumë përpara se të përfundonin trajektoren e tyre të punës-studimit. Ata tani kishin një ide të qartë se cilat tema mund të përmirësonin praktikën e tyre dhe si donin t'i qasen kësaj. Ata shpesh e konsideronin veten si organizata që mësonin (pra pse një LWT?), por tani me të vërtetë ka një kornizë. Me pak fjalë, ata menduan se ishte një sukses! Pas një beteje të parë, marrëdhëniet ndërmjet PSO dhe anëtarëve shpesh janë përmirësuar dhe roli ynë është bërë më i qartë.

Autori: Koen Faber / PSO

LËNI KOMENTE