NIEUWSBRIEF #1 ’23
Ṣiṣii si aimọ ati ẹkọ lati airotẹlẹ
Ile-iṣẹ fun Awọn ikuna Imọlẹ (IvBM) ti ni ileri lati dẹrọ ati ṣiṣe awọn iriri ẹkọ ni iraye si. A gba ikuna bi akoko ẹkọ pataki. Nitori kini agbaye yoo jẹ laisi ikun, laisi awọn awari lairotẹlẹ ati laisi aye lati kọ ẹkọ lati ohun ti o jẹ aṣiṣe? Via deze nieuwsbrief houden wij u graag op de hoogte van onze activiteiten en nodigen wij u uit voor onze evenementen.
Award zorg 2023 – Ṣe o mọ tabi ṣe o jẹ ẹnikan ti o ni ikuna didan ni ilera?
ninu osu kefa 2023 organiseren we de volgende editie van de Briljante Mislukkingen Award Zorg. Ni akoko ti a tun n wa awọn ọran ti o dara. Ṣe o mọ tabi ṣe o jẹ ẹnikan ti o ti ni ikuna didan ni ilera tabi o n ṣiṣẹ lori iṣẹ akanṣe nibiti ikuna ti sunmọ? Forukọsilẹ ni isalẹ tabi fi imeeli ranṣẹ si redactie@briljantemislukkekingen.nl
Bij het innoveren in de zorg kunnen (fere-)mislukkingen voor vooruitgang zorgen. Ikuna ti o wuyi jẹ igbiyanju ti o murasilẹ daradara lati ṣaṣeyọri ohunkan pẹlu abajade ti o yatọ ju ti a gbero lọ. Awọn ikuna jẹ o wuyi nigbati a kọ ẹkọ lati ọdọ wọn ati pe a pin awọn iriri pẹlu awọn miiran. A ri awọn anfani lati ko eko nigbati ohun lọ ti ko tọ tabi (lori aseyori) le ti lọ ti ko tọ, sugbon ibi ti ko sele. Ti o ni nitori ti o wà orire, sugbon tun nitori ti o consciously ṣe awọn ọtun ipinnu, da lori ero, imo lilo, lati ṣe ifowosowopo, ati be be lo.
Benieuwd naar de winnaars van de award 2022? kijk dan Nibi
O wu Ikuna Award AI Coalition Public Services
Tan 12 april zal tijdens het NL AI Congres voor de tweede keer de Briljante AI-Mislukkingen Award worden uitgereikt. Wij zien een AI-mislukking als een belangrijk leermoment. Tijdens het NL AI Congres presenteren we o.a. een prachtige casus over te veel toerisme in het Amsterdamse bos en gaan we in op de learnings. Hoe voorkom je dat jij dezelfde fouten maakt en wat maakt deze mislukkingen briljant?
We zijn nog op zoek naar andere goede voorbeelden binnen het publieke domein, gezondheid en zorg of onderwijs. Dien je casus in en maak kans op de award.
Het recht briljant te mislukken
Steun ons gedachtegoed door de Universele Verklaring van het Recht Briljant te Mislukken te onderteken. Hierdoor erken je dat dit grondslag is voor psychologische veiligheid en persoonlijke en organisatorische evolutie, ati bayi fun ni anfani lati dariji, somọ ki o kọ ẹkọ lati awọn igbiyanju ti o kuna ni mejeeji ẹni kọọkan ati ipele ti ajo. Ni afikun, o mọ pe gbogbo eniyan ati gbogbo ara, pẹlu alaye yii ni lokan lailai, yoo tiraka lati ṣe igbelaruge riri ti awọn ẹtọ ati ominira wọnyi, ati nipasẹ awọn igbese ilọsiwaju lati ni awọn ẹtọ wọnyi ni gbogbogbo ati idanimọ daradara ati lo.
Gbigba lati ayelujara Nibi de volledige verklaring
article 1
O ni ẹtọ lati daabobo orukọ rere rẹ.
article 2
O ni ẹtọ si aabo imọ-ọkan ati itankalẹ ti ara ẹni.
article 3
O ni ẹtọ lati gbiyanju.
article 4
E̩nì kò̩ò̩kan ló ní è̩tó̩ láti dárí jini, fifi awọn nkan sinu irisi ati ikẹkọ lati awọn igbiyanju ti o kuna.
article 5
Ẹtọ lati Ikuna ni didan kan si ẹnikẹni ti o ba jẹ, ninu eyiti(ni idaniloju pe awọn ẹkọ ti a kọ ni a le dapọ si orisirisi awọn iṣẹ-ṣiṣe ti o tẹle lati kọ awọn agbegbe alaisan ti n ṣawari ti ara ẹni ati) Layer tabi ẹya ara ni awujo ohunkohun ti.
Vergroot je faalintelligentie
Wellicht heb ooit een lezing en of kennismakingsworkshop van het Instituut voor Briljante Mislukkingen bijgewoond. Daarmee ben je mentaal al onderdeel van de groeiende community aan professionals die het Briljante Mislukkingen gedachtengoed omarmt! Samen kunnen we ons sterk maken voor het faciliteren en toegankelijk maken van leerervaringen. Waarbij we de mislukking als een belangrijk leermoment omarmen. Nitori kini agbaye yoo jẹ laisi ikun, laisi awọn awari lairotẹlẹ ati laisi aye lati kọ ẹkọ lati ohun ti o jẹ aṣiṣe?
Tijdens de inspiratielezing en/of hebben jullie ook kunnen proeven van onze Briljante Mislukkingen faalpatronen. Steeds wanneer iets anders loopt dan gepland of gehoopt, zie je dat dit wordt veroorzaakt door een van de 16 patronen of universele lessen. Welke leerervaringen kwamen er bij jullie naar boven toen je oog in oog stond met Aifofo ibi ni tabili (niet alle relevante partijen betrokken), De Canyon (ingrained elo) ti Apamọwọ ti ko tọ (omgaan met tegengestelde belangen)?
Door onze faalpatronen te herkennen kan je vooraf al nadenken over mogelijke redenen waarom het mis zou kunnen gaan (‘Vooruit falen’). Tijdens projecten of werkzaamheden kan je met de patronen sneller inzien wat er aan de hand is en bijsturen. Na afloop helpen de faalpatronen om de essentie te begrijpen en (samen met anderen) te leren. Dit kan op individueel, team en organisatieniveau. En dat is zeer de moeite waard. Ook voor jullie organisatie. Uit recent onderzoek blijkt dat organisaties waarin medewerkers periodiek tijd maken voor 15 minuten aan reflectie tot 20% effectiever zijn!
Wist je dat wij naast inspiratielezingen ook verdiepende workshops, trainingen en leertrajecten aanbieden om concreet aan de slag te gaan met het vergroten van het lerend en innoverend vermogen van uw mensen? Een greep uit ons aanbod (geschikt voor alle professionals in jullie organisatie).
- Verdiepingsworkshop (1 dagdeel) – Briljante Mislukkingen Faalpatronen in de praktijk,
- Interne Briljante Mislukkingen Award – uw mooiste leermomenten op onze zeepkist (optioneel met eigen versie van het Tijdschrift voor Briljante Mislukkingen)
- Leertraject op maat, inclusief implementatie van onze online leeromgeving met waardevolle casuïstiek.
Neem voor meer informatie contact met ons op. We bespreken graag de mogelijkheden.
