Bas Ruyssenaars (1970) yenilikçi ve girişimcidir. Bas, The Brilliant Failures Enstitüsü vakfının kurucu ortağı ve 'daha kolay seçim ve yeni davranışın etkinleştirilmesi' için müdahaleler geliştiren stratejik büro De Keuze Architecten'in kurucusudur.. Bas aynı zamanda yenilikçi spor oyununun geliştiricisidir. SİZ.FO. Düzenli olarak reçete eder (tarla)dergiler ve bir konuşmacı ve ilham kaynağı olarak hareket eder. Multimedya yayıncısı olarak geçmişi var (o.a. Kluwer), pazarlamacı ve yeni iş kavramlarının geliştiricisi. MA Kültürünü aldı, Amsterdam VU Üniversitesi'nde Organizasyon ve Yönetim ve Haarlem Business School'da Uluslararası İşletme Lisansı.

Guido Cornelis (1995) University of the Arts Utrecht'te Sanat ve Ekonomi okudu. İyi bir empatik yeteneğe dayanarak, hantal ve karmaşık ortamlara yeni anlayışlar getirmeyi sever.. Ona göre, soruna iyi bir açıklık getirilmeden bir tasarım süreci başlatılamaz.. Oradan yeni enerji üretmek mümkündür., İlgili paydaşlar arasında bağlılık ve iyimserlik yaratmak.

Stijn Horck (1996) Maastricht Üniversitesi Eğitim ve İş Piyasası Araştırma Merkezi'nde Doktora (ROA) ve araştırması için Brilliant Failures Enstitüsü ile bağlantılıdır.. Araştırmaları, benzer ve farklı bağlamlarda farklı öğrenme süreçlerini açıklamaya odaklanır., Bir olayın bir organizasyonun öğrenme kapasitesi üzerindeki etkisini tanımlama amacı ile. Stijn, Erasmus Üniversitesi Rotterdam'da Avrupa Sağlık Ekonomisi ve Yönetimi alanında Ortak Yüksek Lisans derecesi aldı, Bologna Üniversitesi, Yönetim Merkezi Innsbruck ve Oslo Üniversitesi. Ayrıca Stijn, Oxford Üniversitesi'nde araştırma görevlisiydi. 2019 ve sağlık alanındaki yeniliklerin uygulama süreçlerine yönelik araştırmalara katkıda bulundu..