mga column at praktikal na tip at tool para sa (mga column at praktikal na tip at tool para sa)
mga column at praktikal na tip at tool para sa (1961) ay propesor ng Open Innovation & Business Venturing sa School of Business and Economics ng Maastricht University. Dito pangunahing nakatuon siya sa pagbabago ng serbisyo at pagbabago sa lipunan, na may espesyalidad na 'Combinatoric Innovation'. Si Paul ay tagapagtatag at Chief Failure Officer ng Institute of Brilliant Failures, na may layuning linangin ang pag-unawa sa pagiging kumplikado ng inobasyon at entrepreneurship. Nakuha ni Paul ang kanyang PhD sa theoretical physics at pagkatapos ay nagtrabaho sa Shell, kung saan pangunahing pinagsasama-sama niya ang kaalaman sa loob at labas ng Shell. Pangalan ng kaso 2015 siya ay Chief Dialogues Officer sa ABN AMRO, responsable para sa mga aktibidad sa larangan ng (bukas) pagbabago. Si Paul Iske ay isang tagapagsalita at consultant sa larangan ng pagkamalikhain, pagbabago, intelektwal na kapital, pamamahala ng kaalaman at entrepreneurship. Ginagawa niya ito sa loob ng pribado at (semi-)pampublikong sektor sa tahanan- at sa ibang bansa.
Bas Ruyssenaars
Bas Ruyssenaars (1970) ay isang innovator at entrepreneur. Si Bas ay co-founder ng foundation na The Institute for Brilliant Failures at tagapagtatag ng strategic bureau na De Keuze Architecten na bumuo ng mga interbensyon para sa 'mas madaling pagpili at pag-activate ng bagong pag-uugali'.. Si Bas din ang nag-develop ng makabagong larong pang-sports IKAW.FO. Siya ay regular na nagrereseta (vak)magazine at gumaganap bilang tagapagsalita at inspirasyon. May background siya bilang multimedia publisher (o.a. Kluwer), marketer at developer ng mga bagong konsepto ng negosyo. Nakuha niya ang kanyang MA Culture, Organisasyon at Pamamahala sa VU University Amsterdam at ang kanyang Bachelor International Business sa Haarlem Business School.
Guido Cornelis
Guido Cornelis (1995) Nag-aral ng Art and Economics sa University of the Arts Utrecht. Batay sa isang mahusay na kakayahan sa empatiya, gusto niyang magdala ng mga bagong insight sa masalimuot at kumplikadong mga kapaligiran. Ayon sa kanya, hindi masisimulan ang isang proseso ng disenyo nang walang magandang paglilinaw sa tanong. Mula doon posible na makabuo ng bagong enerhiya, lumikha ng pangako at optimismo sa mga stakeholder na kasangkot.
Stijn Horck
Stijn Horck (1996) PhD sa Maastricht University sa Research Center para sa Edukasyon at Labor Market (ROA) at kaakibat sa Institute of Brilliant Failures para sa kanyang pananaliksik. Nakatuon ang kanyang pananaliksik sa pagpapaliwanag ng iba't ibang proseso ng pagkatuto sa magkatulad at magkakaibang konteksto, na may layuning ilarawan ang epekto ng isang kaganapan sa kakayahang matuto ng isang organisasyon. Nakakuha si Stijn ng Joint Master sa European Health Economics and Management sa Erasmus University Rotterdam, Unibersidad ng Bologna, Management Center Innsbruck at ang Unibersidad ng Oslo. Bilang karagdagan, si Stijn ay isang research assistant sa University of Oxford noong 2019 at nag-ambag sa pananaliksik sa mga proseso ng pagpapatupad ng mga inobasyon sa pangangalagang pangkalusugan.
