Paul Iske (Fundação Instituto de Falhas Brilhantes)
Paul Iske (1961) é professor de Inovação Aberta & Empreendedorismo Empresarial na Escola de Negócios e Economia da Universidade de Maastricht. Aqui ele se concentra principalmente em inovação de serviços e inovação social, com a especialidade 'Inovação Combinatória'. Paul é fundador e Chief Failure Officer do Institute of Brilliant Failures, com o objetivo de cultivar uma compreensão da complexidade da inovação e do empreendedorismo. Paul obteve seu PhD em física teórica e depois trabalhou na Shell, onde reuniu principalmente conhecimento dentro e fora da Shell. Nome do caso 2015 foi Diretor de Diálogos do ABN AMRO, responsável pelas atividades na área de (abrir) inovação. Paul Iske é palestrante e consultor nas áreas de criatividade, inovação, capital intelectual, gestão do conhecimento e empreendedorismo. Ele faz isso tanto no âmbito privado quanto no (semi-)setor público em casa- e no estrangeiro.
Bas Ruyssenaars
Bas Ruyssenaars (1970) é um inovador e empreendedor. Bas é co-fundador da fundação The Institute for Brilliant Failures e fundador do escritório estratégico De Keuze Architecten, que desenvolve intervenções para 'escolha mais fácil e ativação de novos comportamentos'.. Bas também é o desenvolvedor do inovador jogo de esportes YOU.FO. Ele prescreve regularmente (campo)revistas e atua como palestrante e inspirador. Ele tem experiência como editor multimídia (o.a. Kluwer), comerciante e desenvolvedor de novos conceitos de negócios. Ele obteve seu MA Cultura, Organização e Gestão na VU University Amsterdam e seu Bacharelado em Negócios Internacionais na Haarlem Business School.
Guido Cornelis
Guido Cornelis (1995) estudou Arte e Economia na Universidade das Artes de Utrecht. De uma boa capacidade empática, ele gosta de trazer novos insights em ambientes complicados e complexos. Segundo ele, um processo de design não pode ser iniciado sem um bom esclarecimento da questão. A partir daí é possível gerar nova energia, criar comprometimento e otimismo entre as partes interessadas envolvidas.
Stijn Horck
Stijn Horck (1996) PhD na Universidade de Maastricht no Centro de Pesquisa em Educação e Mercado de Trabalho (ROA) e é afiliado ao Institute of Brilliant Failures por sua pesquisa. Sua pesquisa se concentra em explicar diferentes processos de aprendizagem em contextos semelhantes e diferentes, com o objetivo de descrever o impacto de um evento na capacidade de aprendizagem de uma organização. Stijn obteve um Mestrado Conjunto em Economia e Gestão da Saúde Europeia na Erasmus University Rotterdam, Universidade de Bolonha, Management Center Innsbruck e a Universidade de Oslo. Além disso, Stijn foi assistente de pesquisa na Universidade de Oxford em 2019 e contribuiu para a pesquisa sobre os processos de implementação de inovações em saúde.
