Institute of Brilliant Failures Foundation (Institute of Brilliant Failures Foundation)
Institute of Brilliant Failures Foundation (1961) er professor i åpen innovasjon & Business Venturing ved School of Business and Economics ved Maastricht University. Her fokuserer han hovedsakelig på tjenesteinnovasjon og sosial innovasjon, med spesialiteten 'Kombinatorisk innovasjon'. Paul er grunnlegger og Chief Failure Officer ved Institute of Brilliant Failures, med sikte på å dyrke forståelse for kompleksiteten i innovasjon og entreprenørskap. Paul oppnådde sin doktorgrad i teoretisk fysikk og jobbet deretter i Shell, hvor han hovedsakelig samlet kunnskap i og utenfor Shell. Datoformat 2015 han var Chief Dialogue Officer i ABN AMRO, ansvarlig for virksomheten innen feltet (åpen) innovasjon. Paul Iske er foredragsholder og konsulent innen kreativitet, innovasjon, intellektuell kapital, kunnskapsledelse og entreprenørskap. Han gjør dette både innenfor det private og (semi-)offentlig sektor hjemme- og i utlandet.
Bas Ruyssenaars
Bas Ruyssenaars (1970) er en innovatør og gründer. Bas er medgründer av stiftelsen The Institute for Brilliant Failures og grunnlegger av det strategiske byrået De Keuze Architecten som utvikler intervensjoner for "enklere valg og aktivering av ny atferd".. Bas er også utvikleren av det innovative sportsspillet DEG.FO. Han foreskriver regelmessig (vak)magasiner og fungerer som foredragsholder og inspirator. Han har bakgrunn som multimedieutgiver (o.a. Kluwer), markedsfører og utvikler av nye forretningskonsepter. Han oppnådde sin MA-kultur, Organisasjon og ledelse ved VU University Amsterdam og hans Bachelor International Business ved Haarlem Business School.
Guido Cornelis
Guido Cornelis (1995) studerte kunst og økonomi ved University of the Arts Utrecht. Med utgangspunkt i en god empatisk evne, liker han å bringe ny innsikt inn i tungvinte og komplekse miljøer. En designprosess kan ifølge ham ikke startes uten en god avklaring av spørsmålet. Derfra er det mulig å generere ny energi, skape engasjement og optimisme blant de involverte interessentene.
Stijn Horck
Stijn Horck (1996) PhD ved Maastricht University ved Forskningssenteret for utdanning og arbeidsmarked (ROA) og er tilknyttet Institute of Brilliant Failures for sin forskning. Forskningen hans fokuserer på å forklare ulike læringsprosesser i like og ulike kontekster, med sikte på å beskrive effekten av en hendelse på læringskapasiteten til en organisasjon. Stijn oppnådde en Joint Master i europeisk helseøkonomi og ledelse ved Erasmus University Rotterdam, Universitetet i Bologna, Management Center Innsbruck en de Universitetet i Oslo. I tillegg var Stijn forskningsassistent ved University of Oxford i 2019 og bidratt til forskning på implementeringsprosesser av helseinnovasjoner.
