Natolotra ny volana martsa (Natolotra ny volana martsa)
Natolotra ny volana martsa (1961) dia mpampianatra ny Open Innovation & Business Venturing ao amin'ny Sekolin'ny Business and Economics ao amin'ny Maastricht University. Eto izy dia mifantoka indrindra amin'ny fanavaozana ny serivisy sy ny fanavaozana ara-tsosialy, miaraka amin'ny 'Combinatoric Innovation' manokana. Paul dia mpanorina sy lehiben'ny tsy fahombiazana ao amin'ny Institute of Brilliant Failures, miaraka amin'ny tanjona hambolena ny fahatakarana ny fahasarotan'ny fanavaozana sy ny fandraharahana. Nahazo ny PhD amin'ny fizika teorika i Paul ary niasa tao amin'ny Shell, izay nampivondrony indrindra ny fahalalana tao anatiny sy ivelan'ny Shell. Anaran'ny raharaha 2015 Lehiben'ny Dialogues tao amin'ny ABN AMRO izy, tompon'andraikitra amin'ny hetsika eo amin'ny sehatry ny (misokatra) zava-baovao. Paul Iske dia mpandahateny sy mpanolo-tsaina eo amin'ny sehatry ny famoronana, zava-baovao, renivohitra ara-tsaina, fitantanana fahalalana sy fandraharahana. Izy no manao izany na ao anatin'ny tsy miankina na (semi-)seha-panjakana ao an-trano- ary any ivelany.
Bas Ruyssenaars
Bas Ruyssenaars (1970) dia mpanavao sy mpandraharaha. Bas dia mpiara-manorina ny fototra The Institute for Brilliant Failures ary mpanorina ny birao stratejika De Keuze Architecten izay mamolavola fitsabahana ho an'ny 'safidy mora kokoa sy fampahavitrihana ny fitondran-tena vaovao'.. Bas koa no mpamorona ny lalao fanatanjahan-tena vaovao IANAO.FO. Manome torolàlana tsy tapaka izy (vak)gazety ary miasa toy ny mpandahateny sy mpanentana. Manana ny maha-mpamoaka multimedia azy izy (miaraka amin'ny mpanazatra izay mifandray ara-batana amin'ny marary ihany koa. Kluwer), mpivarotra sy mpamorona hevitra momba ny fandraharahana vaovao. Nahazo ny Kolontsaina MA izy, Organisation and Management ao amin'ny VU University Amsterdam ary ny Bachelor International Business ao amin'ny Haarlem Business School.
Guido Cornelis
Guido Cornelis (1995) Nianatra Art and Economics tao amin'ny University of the Arts Utrecht. Miorina amin'ny fahaiza-misaina tsara, tiany ny mitondra hevi-baovao amin'ny tontolo sarotra sy sarotra. Araka ny filazany dia tsy azo atomboka ny dingana famolavolana raha tsy misy fanazavana tsara momba ny fanontaniana. Avy eo dia azo atao ny mamorona angovo vaovao, mamorona fanoloran-tena sy fanantenana eo amin'ireo mpandray anjara voakasik'izany.
Stijn Horck
Stijn Horck (1996) PhD ao amin'ny Oniversite Maastricht ao amin'ny Foibem-pikarohana momba ny fanabeazana sy ny tsenan'ny asa (X) ary mifandray amin'ny Institute of Brilliant Failures amin'ny fikarohana nataony. Ny fikarohana nataony dia mifantoka amin'ny fanazavana ireo dingana fianarana samihafa amin'ny toe-javatra mitovy sy samihafa, amin'ny tanjona hamaritana ny fiantraikan'ny hetsika iray eo amin'ny fahaiza-manaon'ny fikambanana iray. Stijn dia nahazo mari-pahaizana iraisana momba ny toekarena sy fitantanana ara-pahasalamana eoropeana tao amin'ny Oniversite Erasmus Rotterdam, Oniversite Bologna, Management Center Innsbruck sy ny Oniversiten'i Oslo. Ankoatra izany, Stijn dia mpanampy mpikaroka ao amin'ny University of Oxford in 2019 ary nandray anjara tamin'ny fikarohana momba ny fizotran'ny fampiharana ny fanavaozana ara-pahasalamana.
