Zaklada Instituta za briljantne neuspjehe (Zaklada Instituta za briljantne neuspjehe)
Zaklada Instituta za briljantne neuspjehe (1961) je profesor Otvorene inovacije & Business Venturing na Poslovnoj i ekonomskoj školi Sveučilišta u Maastrichtu. Ovdje se uglavnom fokusira na inovacije usluga i društvene inovacije, sa specijalnošću 'Kombinatorske inovacije'. Paul je osnivač i glavni direktor za neuspjehe Instituta za briljantne neuspjehe, s ciljem njegovanja razumijevanja složenosti inovativnosti i poduzetništva. Paul je doktorirao teorijsku fiziku, a zatim je radio u Shellu, gdje je uglavnom okupljao znanje unutar i izvan Shella. Do 2015 bio je glavni direktor za dijalog u ABN AMRO, odgovoran za aktivnosti na području (otvorena) inovacija. Paul Iske je govornik i konzultant u područjima kreativnosti, inovacija, intelektualni kapital, upravljanje znanjem i poduzetništvo. On to čini i unutar privatnog i (polu-)javni sektor kod kuće- i u inozemstvu.
Bas Ruyssenaars
Bas Ruyssenaars (1970) je inovator i poduzetnik. Bas je suosnivač zaklade The Institute for Brilliant Failures i osnivač strateškog biroa De Keuze Architecten koji razvija intervencije za 'lakši izbor i aktiviranje novog ponašanja'.. Bas je također programer inovativne sportske igre TI.FO. Redovito propisuje (polje)časopisa i djeluje kao govornik i inspirator. Ima pozadinu kao multimedijalni izdavač (o.a. Kluwer), marketer i razvijač novih poslovnih koncepata. Magistrirao je kulturu, Organizacija i menadžment na Sveučilištu VU u Amsterdamu i njegova diploma međunarodnog poslovanja na poslovnoj školi Haarlem.
Guido Cornelis
Guido Cornelis (1995) studirao je umjetnost i ekonomiju na Sveučilištu umjetnosti u Utrechtu. Zbog dobre empatične sposobnosti, voli donositi nove uvide u glomazna i složena okruženja. Prema njegovim riječima, proces projektiranja ne može se započeti bez dobrog pojašnjenja pitanja. Odatle je moguće generirati novu energiju, stvoriti predanost i optimizam među uključenim dionicima.
Stijn Horck
Stijn Horck (1996) Doktorirao na Sveučilištu u Maastrichtu u Istraživačkom centru za obrazovanje i tržište rada (ROA) i povezan je s Institutom za briljantne neuspjehe za svoja istraživanja. Njegovo istraživanje usmjereno je na objašnjavanje različitih procesa učenja u sličnim i različitim kontekstima, s ciljem opisivanja utjecaja događaja na sposobnost učenja organizacije. Stijn je stekao zajednički magisterij iz europske zdravstvene ekonomije i menadžmenta na Sveučilištu Erasmus u Rotterdamu, Sveučilište u Bologni, Management Center Innsbruck i Sveučilište u Oslu. Osim toga, Stijn je bio znanstveni asistent na Sveučilištu Oxford u 2019 te pridonio istraživanju procesa implementacije inovacija u zdravstvu.
