Nadace Institute of Brilliant Failures (Nadace Institute of Brilliant Failures)

Nadace Institute of Brilliant Failures (1961) je profesorem otevřených inovací & Business Venuring na School of Business and Economics Maastrichtské univerzity. Zde se zaměřuje především na inovace služeb a sociální inovace, se specialitou ‚kombinatorické inovace‘. Paul je zakladatelem a vrchním ředitelem pro poruchy Institutu brilantních poruch, s cílem kultivovat porozumění složitosti inovací a podnikání. Paul získal doktorát v teoretické fyzice a poté pracoval ve společnosti Shell, kde soustředil především znalosti uvnitř i mimo Shell. Dokud 2015 byl Chief Dialogues Officer ve společnosti ABN AMRO, odpovědný za činnost v oboru (OTEVŘENO) inovace. Paul Iske je řečník a konzultant v oblasti kreativity, inovace, intelektuální kapitál, znalostní management a podnikání. Dělá to jak v rámci soukromého, tak i (polo-)veřejný sektor doma- a v zahraničí.

Bas Ruyssenaars

Bas Ruyssenaars (1970) je inovátor a podnikatel. Bas je spoluzakladatelem nadace The Institute for Brilliant Failures a zakladatelem strategické kanceláře De Keuze Architecten, která vyvíjí intervence pro „snazší volbu a aktivaci nového chování“.. Bas je také vývojářem inovativní sportovní hry VY.FO. Pravidelně ordinuje (pole)časopisů a působí jako řečník a inspirátor. Má zkušenosti jako multimediální vydavatel (o.a. Kluwer), obchodník a vývojář nových obchodních konceptů. Získal titul MA Culture, Organizace a management na univerzitě VU Amsterdam a jeho bakalářský titul z mezinárodního obchodu na Haarlem Business School.

Guido Cornelis

Guido Cornelis (1995) studoval umění a ekonomii na University of the Arts v Utrechtu. Na základě dobré empatické schopnosti rád přináší nové pohledy do těžkopádných a složitých prostředí. Bez dobrého vyjasnění otázky podle něj nelze zahájit proces návrhu. Odtud je možné vyrábět novou energii, vytvořit závazek a optimismus mezi zúčastněnými stranami.

Stijn Horck

Stijn Horck (1996) PhD na Maastrichtské univerzitě ve Výzkumném centru pro vzdělávání a trh práce (ROA) a je pro svůj výzkum spojen s Institute of Brilliant Failures. Jeho výzkum se zaměřuje na vysvětlení různých procesů učení v podobných a různých kontextech, s cílem popsat dopad události na kapacitu učení organizace. Stijn získal společný magisterský titul v oboru evropské zdravotnické ekonomiky a managementu na Erasmus University v Rotterdamu, Univerzita v Bologni, Management Center Innsbruck a University of Oslo. Kromě toho byl Stijn výzkumným asistentem na univerzitě v Oxfordu v r 2019 a přispěla k výzkumu implementačních procesů zdravotnických inovací.