Traektoriyani parvarish qilishni o'rganish
Sog'liqni saqlash tizimi katta o'zgarishlarga duch kelmoqda. Ko'proq moslashtirish, hayot sifatiga e'tibor, maqsadli moliyalashtirish va bemorning o'zini o'zi boshqarishga o'tish. Sinov va xatolikni o'z ichiga olgan yangilash. Chunki yangi tashabbuslar har doim ham ko‘ngildagidek bo‘lavermaydi. Va bu yaxshi narsa. Nega deganda, innovatsiyalar, asosan, ishlamayotgan narsadan o‘rganish orqali yaratiladi. O'rganish qobiliyati kuchning belgisidir. Lekin bu jasorat talab qiladi. Va ochiq muloqot.
Biroq, biz ko'pincha maqsadlarimizga erishmasak, ochiq bo'lishga jur'at etmaymiz. Brilliant Failures instituti buni o'zgartirmoqchi. Chunki aynan professional muhitda ko'pincha muvaffaqiyatsizliklar taraqqiyotga olib keladi. Xizmatni o'rganish traektoriyasi davomida biz parvarish bo'yicha o'rganish qobiliyatini oshirishga intilamiz. Biz buni, boshqa narsalar qatori, sog'liqni saqlash sohasidagi Brilliant Failures mukofotining yillik taqdimoti va Gollandiyaning Brilliant Failures jurnalini nashr etish orqali qilamiz.. Oxir oqibat, biz mutaxassislar va tashkilotlarni innovatsion loyihalarning natijalari va yondashuvidan o'rganishga va tashkilot va sektorda o'rganilgan narsalarni ta'minlashga faollashtirish va jalb qilish orqali sog'liqni saqlashning samaradorligi va samaradorligini oshirishga hissa qo'shmoqchimiz. (ikki bosqichli o'rganish).
Amsterdam munitsipalitetini o'rganish yo'li
Munitsipalitet dinamik va murakkab tizim bo'lib, turli bo'g'inlar va darajalar o'rtasida juda ko'p o'zaro ta'sir ko'rsatadi. Natijada, oldindan o'ylab topilgan rejalar ba'zan amalda rejalashtirilganidan boshqacha bo'lib chiqadi. Amsterdam munitsipaliteti tomonidan biz Brilliant Failure ta'lim traektoriyasini o'rnatdik va ikkita bo'lim bilan ish boshladik.. Traektoriyaning maqsadi "biz xatolardan o'rganamiz" asosiy qiymatini ta'kidlash va shu bilan tashkilot ichidagi shaffoflik va o'rganish qobiliyatini rag'batlantirishdir.. Birinchidan, xavfsiz muhit yaratiladi, unda har bir kishi o'zini erkin his qilib, g'oyalarni, shuningdek, muvaffaqiyatsiz g'oyalarni bir-biri bilan muhokama qiladi.. Ishtirokchilarga o'z ishlari va loyihalari haqida fikr yuritish taklif etiladi, muhim saboqlarni toping va keyin ularni baham ko'ring. Jarayonning yana bir muhim qismi - bu tashkilotda qilish uchun joy mavjudligini tekshiradigan ekologik tekshiruv, baham ko'rish va xatolardan o'rganish.
Dasturning muntazam qismlari ilhomlantiruvchi ma'ruzalardir, tajriba va o'rganish lahzalari baham ko'rilgan dialog sessiyalari, bo'lim ichidagi umumiy mavzular va muammolarga moslashtirilgan o'z ta'lim momentini va boshqa mashqlarni taklif qilish.
Ta'lim yo'li Rivojlanish hamkorlik
Tashqi ishlar vazirligi koʻmagida IvBM ushbu sohada yanada shaffoflik va tadbirkorlikni rivojlantirishga hissa qoʻshish maqsadida hamkorlikni rivojlantirish uchun eng yaxshi oʻquv lahzasi uchun mukofotni topshirdi.. Boshqa narsalar qatorida, traektoriya vazirlik devorlari ichida va tashqarisida traektoriyalarni o'rganish bilan birga edi..
G'olib bo'lgan holatlardan biri Belgiyaning Vredeseilanden tashkiloti bo'ldi. Faqat G'arbdan kredit berishga ikki marta muvaffaqiyatsiz urinishlardan keyin, Kongoda qishloq xo‘jaligi mahsulotlarini samarali mahalliy xarid qilish tizimini yaratishga muvaffaq bo‘ldi. Yakuniy muvaffaqiyatga erishish uchun xorijiy partiyalar o'rniga mahalliy jamg'arma kooperativlari tomonidan kredit berish hal qiluvchi ahamiyatga ega.
Yana bir g‘olib “Text to Change” tashkiloti bo‘ldi (TTC) Ugandada SMS orqali OIV/OITS haqida ma'lumot viktorinasini o'rnatgan. Rasmiylar tomonidan tayinlangan kod 666 ammo, hamkorlar orasida ko'plab savollar tug'dirdi. 666 ya'ni shayton raqami va jalb qilingan (nasroniy) shuning uchun hamkorlar dasturni darhol to'xtatmoqchi bo'lishdi. Yaxshiyamki, kod oxir-oqibat 777 ga o'zgartirilishi mumkin ... Kongo misolida loyihalarning evolyutsion tabiati ta'kidlangan., Uganda misolida nafaqat texnik va tashqi omillarga e'tibor qaratish muhimligi. Bundan tashqari, ikkala yozuvda ham kelajak uchun darslar tez va aniq o'rganilganligi aniq ko'rsatilgan.