သင်ကြားရေးလမ်းကြောင်းကို ဂရုစိုက်ပါ။
ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုသည် ကြီးမားသောအပြောင်းအလဲများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။. စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခြင်း။, လူနေမှုဘဝအရည်အသွေးကို အလေးထားပါ။, ပစ်မှတ်ထားသော ရန်ပုံငွေနှင့် လူနာကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲခြင်းသို့ ကူးပြောင်းခြင်း။. စမ်းသပ်မှုနှင့် အမှားပါ၀င်မည့် သက်တမ်းတိုးခြင်း။. အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် အသစ်အသစ်သော လုပ်ဆောင်ချက်များသည် စီစဉ်ထားသည့်အတိုင်း အမြဲတမ်းမဖြစ်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။. ပြီးတော့ အဲဒါက ကောင်းပါတယ်။. နောက်ဆုံးတွင်၊ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် အဓိကအားဖြင့် အလုပ်မဖြစ်သောအရာများမှ သင်ယူခြင်းဖြင့် ဖန်တီးခြင်းဖြစ်သည်။. သင်ယူနိုင်စွမ်းသည် ခွန်အား၏ လက္ခဏာတစ်ခုဖြစ်သည်။. ဒါပေမယ့် အဲဒါက သတ္တိယူတယ်။. ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ဆွေးနွေးမှု.
သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်များကို မအောင်မြင်ပါက မကြာခဏ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း မပြောရဲကြပေ။. Brilliant Failures သည် ၎င်းကို ပြောင်းလဲလိုသည်။. ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် အတိအကျရှိနေသောကြောင့် ၎င်းသည် တိုးတက်မှုဆီသို့ ဦးတည်သွားစေသည့် မကြာခဏ ကျရှုံးမှုများဖြစ်သည်။. စောင့်ရှောက်မှုသင်ယူမှုလမ်းကြောင်းအတွင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စောင့်ရှောက်မှုတွင် သင်ယူမှုစွမ်းရည်ကို တိုးမြှင့်ရန် ကတိပြုပါသည်။. ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် Brilliant Failures Award နှင့် Brilliant Failures အတွက် Dutch Magazine ထုတ်ဝေခြင်းတို့ဖြင့် အခြားအရာများထဲမှ ကျွန်ုပ်တို့ ၎င်းကို လုပ်ဆောင်ပါသည်။. အဆုံးစွန်အားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရလဒ်များနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုဆိုင်ရာ ပရောဂျက်များ၏ ချဉ်းကပ်မှုမှ သင်ယူရန်နှင့် အဖွဲ့အစည်းနှင့် ကဏ္ဍတွင် သင်ယူထားသည်များကို လုံခြုံစေရန် ပညာရှင်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းများကို အသက်ဝင်စေခြင်းဖြင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၏ ထိရောက်မှုနှင့် ထိရောက်မှုကို တိုးမြှင့်ရန် ပံ့ပိုးကူညီလိုပါသည်။ (double loop သင်ယူခြင်း။).
အမ်စတာဒမ်မြူနီစီပယ်၏သင်ယူမှုလမ်းကြောင်း
မြူနီစပယ်သည် မတူညီသောလင့်ခ်များနှင့် အဆင့်များကြား အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုများစွာရှိသော တက်ကြွပြီး ရှုပ်ထွေးသောစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။. ထို့ကြောင့် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ကြိုတင်ကြံစည်ထားသော အစီအစဉ်များသည် လက်တွေ့တွင် စီစဉ်ထားသည်ထက် ကွဲပြားသွားတတ်ပါသည်။. အမ်စတာဒမ် မြူနီစီပယ်မှ တာဝန်ပေးအပ်ထားသော၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် Brilliant Failure သင်ယူမှုလမ်းကြောင်းကို ထူထောင်ခဲ့ပြီး ဌာနနှစ်ခုဖြင့် စတင်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။. လမ်းကြောင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ 'အမှားများမှ သင်ယူပါ' ၏ အဓိကတန်ဖိုးကို အလေးပေးကာ အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် သင်ယူမှုစွမ်းရည်ကို လှုံ့ဆော်ပေးရန်ဖြစ်သည်။. ပထမဦးစွာ၊ လူတိုင်းသည် စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို လွတ်လပ်စွာ ဆွေးနွေးနိုင်ပြီး မအောင်မြင်သော အတွေးအမြင်များကို အချင်းချင်း လွတ်လပ်စွာ ဆွေးနွေးနိုင်သည့် ဘေးကင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးထားသည်။. ပါဝင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နှင့် ပရောဂျက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် စိန်ခေါ်ခံရပါသည်။, အရေးကြီးသော သင်ခန်းစာများကို ရှာဖွေပြီး မျှဝေပါ။. လုပ်ငန်းစဉ်၏နောက်ထပ်အရေးကြီးသောအပိုင်းမှာ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းပြုလုပ်ရန်နေရာရှိမရှိစစ်ဆေးသည့်ပတ်ဝန်းကျင်စစ်ဆေးမှုဖြစ်သည်။, အမှားများမှ သင်ခန်းစာယူ၍ မျှဝေပါ။.
အစီအစဉ်၏ ပုံမှန်အပိုင်းများသည် လှုံ့ဆော်မှုဆိုင်ရာ ဟောပြောပွဲများဖြစ်သည်။, အတွေ့အကြုံများနှင့် သင်ယူမှုအခိုက်အတန့်များကို မျှဝေသည့် ဆွေးနွေးပွဲများ, သင့်ကိုယ်ပိုင် သင်ယူမှုအခိုက်အတန့်နှင့် ဌာနတွင်းရှိ ဘုံအကြောင်းအရာများနှင့် ပြဿနာများအတွက် အံဝင်ခွင်ကျဖြစ်စေသော အခြားလေ့ကျင့်ခန်းများ.
သင်ကြားရေးလမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု
နိုင်ငံခြားရေး ဝန်ကြီးဌာန၏ ပံ့ပိုးကူညီမှုဖြင့် IvBM သည် ကဏ္ဍအတွင်း ပိုမိုပွင့်လင်းမြင်သာမှုနှင့် စွန့်ဦးတီထွင်နိုင်မှုတို့ကို အထောက်အကူပြုစေရန် အခြေခံရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအတွက် အကောင်းဆုံးသင်ယူမှုအခိုက်အတန့်ဆုကို ပေးအပ်ချီးမြှင့်ခဲ့ပါသည်။. အခြားအရာများ အနေဖြင့်လည်း ဝန်ကြီးဌာန၏ နံရံအတွင်းနှင့် အပြင်ဘက်ရှိ သင်ကြားရေးလမ်းကြောင်းများဖြင့် လိုက်ပါသွားကြောင်း၊.
အောင်နိုင်ခဲ့သော အမှုများတွင် တစ်ခုမှာ ဘယ်လ်ဂျီယံ အဖွဲ့အစည်း Vredeseilanden ဖြစ်သည်။. အနောက်နိုင်ငံများမှ ငွေချေးရန် ကြိုးပမ်းမှု နှစ်ကြိမ် မအောင်မြင်ပြီးနောက်မှသာ ဖြစ်သည်။, ကွန်ဂိုရှိ လယ်ယာထွက်ကုန်များအတွက် ထိရောက်သော ဒေသန္တရဝယ်ယူမှုစနစ်တစ်ခုကို ထူထောင်ရာတွင် အောင်မြင်ခဲ့သည်။. အဆုံးစွန်သောအောင်မြင်မှုအတွက် အရေးကြီးသည်မှာ နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများအစား ပြည်တွင်းငွေစုသမဝါယမများက ချေးငှားခြင်းဖြစ်သည်။.
နောက်ထပ်အနိုင်ရရှိသူမှာ အဖွဲ့အစည်းပြောင်းလဲရန် စာတိုပေးပို့ခြင်း ဖြစ်သည်။ (TTC) ယူဂန်ဒါတွင် SMS မှတစ်ဆင့် HIV/AIDS အချက်အလက်ဆိုင်ရာ ပဟေဠိတစ်ခုကို တည်ထောင်ခဲ့သူ. အာဏာပိုင်များက သတ်မှတ်ပေးထားသော ကုဒ် 666 သို့သော် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကြားတွင် မေးခွန်းများစွာ ထုတ်ခဲ့သည်။. 666 ဆိုလိုသည်မှာ မာရ်နတ်နံပါတ်နှင့် ပတ်သက်မှုဖြစ်သည်။ (ခရစ်ယာန်) ထို့ကြောင့် ပါတနာများသည် အစီအစဉ်ကို ချက်ချင်းရပ်တန့်ရန် ဆန္ဒရှိကြသည်။. ကံကောင်းထောက်မစွာ၊ နောက်ဆုံးတွင် ကုဒ်ကို 777 သို့ ပြောင်းသွားနိုင်သည်။, နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ပြင်ပအချက်များအပေါ် အာရုံစိုက်ရုံသာမက အရေးကြီးသောအချက်မှာ Uganda မှ ဥပမာဖြစ်သည်။. ထို့အပြင် သင်ခန်းစာနှစ်ခုစလုံးသည် အနာဂတ်အတွက် လျင်မြန်ရှင်းလင်းစွာ သင်ယူနိုင်ခဲ့ကြောင်း ရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားသည်။.