Kagagalan nyieun kamajuan. Sapertos lembaga, lintasan ieu ditujukeun pikeun ningkatkeun kapasitas diajar sareng kakuatan inovatif di Walanda.

Kotamadya mangrupikeun sistem anu dinamis sareng kompleks kalayan seueur interaksi antara tautan sareng tingkat anu béda. Hasilna, rencana preconceived kadang tétéla béda ti rencanana dina prakna.

Kumaha anjeun, salaku pagawe sarta tim, manggihan kasaimbangan katuhu antara ngadalikeun, napigasi, fokus jeung agility? Résiko naon anu anjeun candak dina proyék sareng kamar naon anu aya pikeun ékspérimén? Kumaha anjeun nungkulan nyieun kasalahan?? Naha aya rohangan pikeun ngabagi ieu? Kumaha anjeun sacara efektif nempatkeun naon anu anjeun pelajari kana prakték dina tingkat anu béda?

Proyék munggaran dimimitian dina kolaborasi sareng kotamadya Amsterdam. Tujuan tina jalur diajar ieu nyaéta pikeun ngantebkeun nilai inti 'urang diajar tina kasalahan' sareng transparansi, merangsang kapasitas diajar sareng intrapreneurship. Hal ieu dilakukeun dina lingkungan anu aman dimana karyawan ditantang pikeun ngamimitian ku muhasabah diri (inovasi)proyék sareng kamampuan diajar sareng ngabagi.

Program éta kalebet rapat inspirasi, sesi dialog nu pangalaman jeung moments diajar dibagikeun, Sajumlah metode pikeun ngungkabkeun kagagalan anu saé sareng sési pitch dimana momen gagal / diajar anu paling cemerlang dipilih.