ပျက်ကွက်မှုများသည် တိုးတက်စေသည်။. အင်စတီကျုကဲ့သို့ပင်၊ ဤလမ်းကြောင်းသည် နယ်သာလန်တွင် သင်ယူမှုစွမ်းရည်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။.

မြူနီစပယ်သည် မတူညီသောလင့်ခ်များနှင့် အဆင့်များကြား အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုများစွာရှိသော တက်ကြွပြီး ရှုပ်ထွေးသောစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။. ထို့ကြောင့် တစ်ခါတစ်ရံတွင် ကြိုတင်ကြံစည်ထားသော အစီအစဉ်များသည် လက်တွေ့တွင် စီစဉ်ထားသည်ထက် ကွဲပြားသွားတတ်ပါသည်။.

ဝန်ထမ်းတစ်ဦးနှင့် အဖွဲ့အနေဖြင့် ထိန်းချုပ်ခြင်းကြား မှန်ကန်သော ချိန်ခွင်လျှာကို သင်မည်ကဲ့သို့ ရှာဖွေမည်နည်း။, လမ်းညွှန်, အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် တက်ကြွမှု? ပရောဂျက်တစ်ခုအတွင်း သင်မည်သည့်အန္တရာယ်များနှင့် စမ်းသပ်မှုပြုလုပ်ရန် အခန်းရှိသနည်း။? အမှားလုပ်မိရင် ဘယ်လိုရင်ဆိုင်မလဲ။? ဒါတွေကို မျှဝေဖို့ နေရာရှိပါသလား။? သင် သင်ယူခဲ့သမျှကို အမျိုးမျိုးသော အဆင့်များတွင် လက်တွေ့ကျကျ မည်သို့ အသုံးချမည်နည်း။?

ပထမဆုံး ပရောဂျက်ကို အမ်စတာဒမ် မြို့တော်နှင့် ပူးပေါင်းပြီး စတင်ခဲ့သည်။. ဤသင်ယူမှုလမ်းကြောင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ 'အမှားများမှ သင်ယူခြင်း' နှင့် ပွင့်လင်းမြင်သာမှု၏ အဓိကတန်ဖိုးကို အလေးပေးဖော်ပြရန်ဖြစ်သည်။, သင်ယူမှုစွမ်းရည်နှင့် intrapreneurship ကိုလှုံ့ဆော်ပေးသည်။. ဤအရာသည် ဝန်ထမ်းများ မိမိကိုယ်ကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ခြင်းဖြင့် စတင်ရန် စိန်ခေါ်ခံရသည့် ဘေးကင်းသော ပတ်ဝန်းကျင်တွင် လုပ်ဆောင်သည်။ (ဆန်းသစ်တီထွင်မှု)ပရောဂျက်များနှင့် သင်ယူနိုင်မှုနှင့် မျှဝေနိုင်စွမ်း.

အစီအစဉ်တွင် အတုယူစရာ အစည်းအဝေးတစ်ခု ပါဝင်သည်။, အတွေ့အကြုံများနှင့် သင်ယူမှုအခိုက်အတန့်များကို မျှဝေသည့် ဆွေးနွေးပွဲများ, တောက်ပသောကျရှုံးမှုများကိုဖော်ပြရန် နည်းလမ်းများစွာနှင့် အတောက်ပဆုံးကျရှုံးမှု/သင်ယူမှုအခိုက်အတန့်ကို ရွေးချယ်သည့် pitch session တစ်ခု.