Сәтсіздіктер алға жылжиды. Институт сияқты, бұл траектория Нидерландыда оқу қабілеті мен инновациялық күшті арттыруға бағытталған.
Муниципалитет – әртүрлі буындар мен деңгейлер арасындағы өзара әрекеттестігі бар динамикалық және күрделі жүйе. Нәтижесінде алдын ала ойластырылған жоспарлар кейде іс жүзінде жоспарланғаннан басқаша болып шығады.
Сіз қызметкер және команда ретінде бақылау арасындағы дұрыс теңгерімді қалай табасыз, шарлау, зейін мен ептілік? Сіз жобада қандай тәуекелдерді қабылдайсыз және эксперимент үшін қандай бөлме бар? Сіз қателіктермен қалай күресесіз?? Бұларды бөлісуге орын бар ма?? Сіз алған біліміңізді әртүрлі деңгейде қалай тиімді қолданасыз?
Бірінші жоба Амстердам муниципалитетімен бірлесіп басталды. Бұл оқу жолының мақсаты «біз қателіктерден үйренеміз» және ашықтықты басты құндылыққа баса назар аудару болып табылады., оқу қабілеті мен ішкі кәсіпкерлікті ынталандыру. Бұл қызметкерлерге өзін-өзі көрсетуді бастауға шақырылатын қауіпсіз ортада жасалады (инновация)жобалар және үйрену және бөлісу мүмкіндігі.
Бағдарламада шабыттандыратын кездесу бар, тәжірибелер мен оқу сәттері бөлісетін диалог сессиялары, тамаша сәтсіздіктерді ашудың бірқатар әдістері және ең керемет сәтсіздік/оқу сәті таңдалатын қадамдық сессия.