Neuspjesi napreduju. Kao i institut, ova putanja je usmjerena na povećanje kapaciteta za učenje i inovativnu snagu u Nizozemskoj.
Općina je dinamičan i složen sustav s puno interakcije između različitih veza i razina. Kao rezultat toga, unaprijed zacrtani planovi ponekad ispadnu drugačije od planiranih u praksi.
Kako vi, kao zaposlenik i tim, pronaći pravi balans između kontrolinga?, navigirati, fokus i agilnost? Koje rizike preuzimate unutar projekta i koji prostor postoji za eksperimentiranje? Kako se nosite s greškama?? Ima li mjesta za dijeljenje ovih? Kako učinkovito primijeniti ono što ste naučili u praksi na različitim razinama?
Prvi projekt je započeo u suradnji s općinom Amsterdam. Cilj ovog puta učenja je naglasiti temeljnu vrijednost 'učimo na greškama' i transparentnost, stimulirati sposobnost učenja i intrapoduzetništvo. To se radi u sigurnom okruženju u kojem se zaposlenici susreću s izazovom da počnu s samorefleksijom (inovacija)projekte i sposobnost učenja i dijeljenja.
Program uključuje inspiracijski susret, sesije dijaloga u kojima se dijele iskustva i trenuci učenja, niz metoda za otkrivanje briljantnih neuspjeha i pitch session u kojem se bira najbriljantniji trenutak neuspjeha/učenja.