Οι αποτυχίες κάνουν πρόοδο. Όπως το ινστιτούτο, αυτή η τροχιά στοχεύει στην αύξηση της ικανότητας μάθησης και της καινοτόμου δύναμης στην Ολλανδία.
Ο δήμος είναι ένα δυναμικό και πολύπλοκο σύστημα με πολλή αλληλεπίδραση μεταξύ διαφορετικών συνδέσμων και επιπέδων. Ως αποτέλεσμα, τα προκαθορισμένα σχέδια διαφέρουν μερικές φορές από τα προγραμματισμένα στην πράξη.
Πώς μπορείτε, ως υπάλληλος και ομάδα, να βρείτε τη σωστή ισορροπία μεταξύ του ελέγχου, κυβερνώ, εστίαση και ευκινησία? Τι ρίσκα αναλαμβάνετε σε ένα έργο και τι χώρο υπάρχει για πειραματισμούς? Πώς αντιμετωπίζετε τα λάθη;? Υπάρχει χώρος να τα μοιραστούμε αυτά? Πώς εφαρμόζετε αποτελεσματικά όσα έχετε μάθει σε διαφορετικά επίπεδα?
Το πρώτο έργο ξεκίνησε σε συνεργασία με τον δήμο του Άμστερνταμ. Ο στόχος αυτής της διαδρομής μάθησης είναι να τονίσει τη βασική αξία «μαθαίνουμε από τα λάθη» και τη διαφάνεια, τόνωση της ικανότητας μάθησης και της ενδοεπιχειρηματικότητας. Αυτό γίνεται σε ένα ασφαλές περιβάλλον στο οποίο οι εργαζόμενοι καλούνται να ξεκινήσουν με αυτοστοχασμό (καινοτομία)έργα και την ικανότητα να μαθαίνεις και να μοιράζεσαι.
Το πρόγραμμα περιλαμβάνει μια συνάντηση έμπνευσης, συνεδρίες διαλόγου στις οποίες μοιράζονται εμπειρίες και μαθησιακές στιγμές, πλήθος μεθόδων για την αποκάλυψη εξαιρετικών αποτυχιών και μια συνεδρία προώθησης όπου επιλέγεται η πιο εξαιρετική στιγμή αποτυχίας/μάθησης.