Неуспехите правят напредък. Подобно на института, тази траектория е насочена към увеличаване на капацитета за обучение и иновативната сила в Холандия.

Общината е динамична и сложна система с много взаимодействие между различни връзки и нива. В резултат на това предварително замислените планове понякога се оказват различно от планираните на практика.

Как вие, като служител и екип, намирате правилния баланс между контрола, навигирайте, фокус и ловкост? Какви рискове поемате в рамките на един проект и какво място има за експериментиране? Как се справяте с допускането на грешки?? Има ли място за споделяне на тези? Как ефективно прилагате наученото на практика на различни нива?

Първият проект стартира в сътрудничество с община Амстердам. Целта на този път на обучение е да се подчертае основната ценност „ние се учим от грешките“ и прозрачността, стимулиране на капацитета за учене и интрапредприемачество. Това се прави в безопасна среда, в която служителите са предизвикани да започнат със саморефлексия (иновация)проекти и способност за учене и споделяне.

Програмата включва среща за вдъхновение, диалогови сесии, в които се споделят опит и учебни моменти, редица методи за разкриване на брилянтни неуспехи и питч сесия, в която се избира най-брилянтният провал/учебен момент.