Amsterdam, Haziran 29 2017
Sağlık hizmetlerindeki başarısızlıklardan öğrenilecek birçok evrensel ders
Başarısızlıklardan yeterince ders almadığımız için sağlık hizmetlerinde umut vadeden yenilikleri sıklıkla kaçırıyoruz.. İşte Paul Iske ve Bas Ruyssenaars, Parlak Başarısızlıklar Enstitüsü'nün başlatıcıları, söylemek. Bu umut verici yenilikleri keşfetmeye yardımcı olmak ve onlara ilgi göstermek için Parlak Başarısızlıklar Enstitüsü bir ödül Töreni düzenlemektedir.. Enstitü sağlık yöneticilerine hitap ediyor, sağlık uzmanları ve hastaların bu başarısızlıkları ödül için kaydetmeleri. Bugünden itibaren bunları kaydedebileceğiniz özel bir sayfa var.:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Dördüncü kez böyle bir ödül verilecek. Bas Ruyssenaars: “Bu ödülle sağlık hizmetlerinde daha iyi bir inovasyon ortamına katkıda bulunmayı umuyoruz.. Çarpıcı vakaları sergilemek için insanlara ilham vermek ve başarısızlıklarınızı paylaşmak ve bu deneyimle bir şeyler yapmak için daha açık bir ortam yaratmak istiyoruz.. Her deneyim tamamen benzersiz olsa da, genellikle benzerlikler vardır.” Paul Iske: "Böylece birkaç başarısızlık modeline ulaştık., pratikte sıklıkla tanınan arketipler aracılığıyla tanımladık.”
Parlak Başarısızlık Günü
7 Aralık 2017 Sağlıkta Mükemmel Başarısızlığın Günü olarak seçildi. Bu gün jüri Brilliant Faillure Award kazananını açıklayacak. Jüri Paul Iske'den oluşuyor. (başkan), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Parkinson Merkezi Nijmegen), Gelle Klein Ikkink'in fotoğrafı. (Sağlık, Refah ve Spor Bakanlığı), Henk Nies (villalar), Michael Rutgers (akciğer fonu), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven) ve deneyim uzmanı Cora Postema (Yaşam Bakanlığı).
Önceki yılların kazananları Dr.. Loes van Bokhoven (hastasız yeni sağlık hizmeti yörüngesi), Jim Reekers (geçmiş performanslar) ve Catharina van Oostveen (En iyi bakım zamanı).
Araştırma
7 Aralık'ta 2017 Parlak Başarısızlıklar Enstitüsü, araştırma firması GfK ile birlikte, profesyonellerin başarısızlıkların üstesinden gelme konusundaki tutumlarına ilişkin monitör araştırmasını sunar. Niteliksel bir anket kullanarak sağlık uzmanlarından çalışma ortamlarını karakterize etmelerini ve çalışmalarında doğaçlama için yer olup olmadığını belirlemelerini istediler., insanların ondan öğrenip öğrenmediği ve bu gerçekten yeni durumlara yol açıp açmadığı.
Parlak Başarısızlıklar Enstitüsü Hakkında
Ağustostan beri 28 2015, Brilliant Failures Enstitüsü'nün faaliyetleri bir vakıfta toplanmıştır.. Vakıf, girişimciler için ortamı iyileştirmeyi hedefliyor, risklerle nasıl başa çıkılacağını öğrenerek, takdir etmek ve başarısızlıklardan öğrenmek.
Enstitü, o zamandan beri aktif olan 2010 ABN AMRO adına, artık daha fazla "hata toleransı" oluşturma konusunda önemli bir deneyim kazanmıştır.’ ve karmaşık ortamlarda daha sağlıklı bir inovasyon ortamı.
Enstitü, amaçları ve araçları için farkındalığı artırma arzusuna sahiptir.. İçinde 2017 Enstitü sağlık hizmetlerinde inovasyona odaklanıyor.
