Amsterdam, júní 29 2017
Margir alhliða lexíur til að draga af mistökum í heilbrigðisþjónustu
Of oft missum við af lofandi nýjungum í heilbrigðisþjónustu vegna þess að við lærum ófullnægjandi af mistökum. Þetta segja Paul Iske og Bas Ruyssenaars, frumkvöðlar Institute of Brilliant Failures, segja. Til að hjálpa til við að uppgötva þessar efnilegu nýjungar og veita þeim athygli skipuleggur Institute of Brilliant Failures verðlaunaafhendingu. Stofnunin höfðar til stjórnenda heilbrigðisþjónustu, heilbrigðisstarfsfólk og sjúklinga til að skrá þessi mistök til verðlaunanna. Frá og með deginum í dag er sérstök síða þar sem þú getur skráð þetta:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Þetta er í fjórða sinn sem slík verðlaun eru afhent. Bas Ruyssenaars: „Með þessum verðlaunum vonumst við til að stuðla að betra nýsköpunarloftslagi í heilbrigðisþjónustu. Til að sýna sláandi tilvik viljum við hvetja fólk og skapa opnara umhverfi til að deila mistökum þínum og gera eitthvað með þessa reynslu. Jafnvel þó að sérhver upplifun sé algjörlega einstök, það eru oft líkindi." Páll Iske: „Þannig komumst við að nokkrum mynstrum fyrir mistök, sem við höfum lýst með erkitýpum sem eru oft viðurkenndar í reynd.“
Dagur hins snilldarlega bilunar
7. desember 2017 er valinn dagur hinnar ljómandi bilunar í heilbrigðisþjónustu. Þennan dag mun dómnefnd tilkynna sigurvegara Brilliant Faillure Award. Dómnefndina skipa Paul Iske (formaður), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Parkinson Center Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Heilbrigðis-, velferðar- og íþróttaráðuneytið), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (lungnasjóður), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven) og reynslusérfræðingurinn Cora Postema (Lífsráðuneytið).
Sigurvegarar fyrri ára voru Dr. Loes van Bokhoven (ný heilsugæslubraut án sjúklinga), Jim Reekers (fyrri frammistöður) og Catharina van Oostveen (Tími fyrir topp umönnun).
Rannsóknir
Þann 7. desember sl 2017 Institute of Brilliant Failures, ásamt greiningarfyrirtækinu GfK, kynnir eftirlitsrannsókn sína á viðhorfi fagfólks til meðhöndlunar á bilunum. Með því að nota eigindlegan spurningalista báðu þeir heilbrigðisstarfsfólk að einkenna vinnuumhverfi sitt og komast að því hvort það væri svigrúm til að spuna í starfi sínu., hvort fólk læri af því og hvort þetta leiði í raun til nýrra aðstæðna.
Um Institute of Brilliant Failures
Síðan í ágúst 28 2015, hefur starfsemi Brilliant Failures verið komið fyrir í grunni. Stofnunin hefur það að markmiði að bæta umhverfi frumkvöðla, með því að læra hvernig á að takast á við áhættu, að meta og læra af mistökum.
Stofnunin, sem hefur verið virk síðan 2010 fyrir hönd ABN AMRO, hefur nú öðlast umtalsverða reynslu af því að skapa meira „bilunarþol“’ og heilbrigðara nýsköpunarloftslag í flóknu umhverfi.
Stofnunin hefur þann metnað að auka vitund um markmið sín og tæki. Í 2017 stofnunin leggur áherslu á nýsköpun í heilbrigðisþjónustu.
