Amsterdam, 9 urria 2012
Garapenerako lankidetzaren sektoreko ikaskuntza une onenaren saria 2012 Mozambiken Jatropha-rekin izandako esperientziengatik FACT-i eman zioten, Mali Hondurasen. Saria FACTeko Ywe Jan Franken-i eman zion Prof. Paul Iske, Porrot Brillanteen Institutuaren sortzailea.
Joan den ostegunean, Partos Plazan – garapenerako urteko bileran
erakundeak – “porrot bikaina” hiru gai ezberdinen inguruan antolatutako tailerrak. FACT kasu irabazlea izan ezik, The Hunger Project eta ICCOren kasuak ere aurkeztu ziren. Partos Plazako parte-hartzaileek porrot distiratsurik onena zela uste zuten kasuaren alde bozkatu zuten: asmo onak eta prestaketa sakona izan arren porrot egin zuen proiektua, ikaskuntza une bat ekarri zuena.
Lehenengo gaia "ziurgabetasuna eta arriskua hartzea" izan zen, eta The Hunger proiektuaren kasu bat eztabaidatu zuten ('Shit Happens' izenburu zirikatzailearekin!) eta Lidergorako Afrika Saria emateko azken esperientzia. Gosea murrizteko alorrean asko egin duen Afrikako buruzagi bati saria emanez, THP lepoa ateratzen ari da gai hau nazioarteko agenda politikoan goian jartzeko.. Zoritxarrez, dena ez doa beti planaren arabera: Malawiko presidente ohiak lider on baten moduan jokatzeari utzi zion izendatu eta bi aste eskasera. Kasuak zure printzipioei eustearen garrantzia erakutsi zuen, sortzen direnean arazoei azkar eta erabakitasunez aurre egin, eta hirugarren errugabeei kalteak ekiditeko neurri guztiak hartzea.
Bigarren gaia "mundu konplexu batean nabigatzea" izan zen, non ICCOren kasu bat landu zen (getiteld 'Irabazirik ez = ez negoziorako?') Irabazi asmorik gabeko enpresa bati buruz, porrot egiteko zorian. Konpainiak hasiera bikaina izan zuen eta enpresa txikien kooperatibak supermerkatu kate handiekin lotzeko eginkizuna lortu zuen.. Zuzendariek askotan finantza-alderdiak zaindu behar dituzte eta berrikuntza baten arazo periferikoak aztertu, eragile komertzialek ere aukera aprobetxatu zuten eta, ondoren, konpainiak ezin izan zuen bere dilema garaiz konpondu.: GKEen ikuspegia mantentzea edo guztiz komertziala bilakatzea, enpresa lehiakorra. Kasuak paper argia izatearen garrantzia erakusten zuen, ongi pentsatutako estrategia eta prozedurak, eta behar izanez gero irteera estrategia bat izatea.
Hirugarren gaia "esperientziatik etengabeko ikaskuntza" izan zen eta FACT kasua jorratu zuen ("Erein duenak bilduko du" izenburua?”) eta horrek ustekabeko etekin baxuei aurre egin zien 3 Jatropha proiektuak. FACT - beste GKE eta merkataritza-eragile askok bezala- itxaropen handiak zituen Jatropha tokian ekoitzitako eta berrerabilgarri den bioerregai iturri gisa.. Jatropha-ren emaitza etsigarriak izan arren, inplikatutako komunitateek beste batzuen etekina atera dute, energia-azpiegituretan inbertsio gehigarriak. Gainera, Jatropha proiektuen bidez, FACTek ezagutza eta sare handia sortu du eta esperientzia hau erabili du bere estrategia sakonki berrikusteko..
Porrot Brillants Sariaren helburua ekintzailetza sustatzea da, Garapenerako Lankidetzaren sektoreko esperientziatik eta gardentasunetik ikastea. Saria Porrot Brillianten Institutuaren ekimena da (hau da, ABN-AMROren Elkarrizketen Etxearen beste ekimen bat), nazioarteko garapenerako SPARK GKEarekin eta PARTOS adar elkartearekin elkarlanean.
Kontaktua: Bas Ruyssenaars
Tel. +31 (0)6-14213347 / Posta elektronikoa: redactie@briljantemislukkingen.nl
