இன்ஸ்டிடியூட் ஆஃப் ப்ரில்லியன்ட் ஃபெயிலர்ஸ் தற்போது சரிபார்ப்புப் பட்டியலில் செயல்பட்டு வருகிறது, இது 'புத்திசாலித்தனமான தோல்வி கலாச்சாரத்தை' வளர்ப்பதில் உங்கள் நிறுவனங்களின் தற்போதைய நிலையைப் பற்றிய முதல் தோற்றத்தை அளிக்கும்..
'புத்திசாலித்தனமான தோல்வி மனப்பான்மை' தொடர்பான பின்வரும் மூன்று முக்கிய நிறுவன மேம்பாட்டுக் கருப்பொருள்களைச் சுற்றி சரிபார்ப்புப் பட்டியல் உருவாக்கப்படும்.: 1. 'கட்டுப்பாட்டு பொத்தானை' எளிதாக்குதல்: கட்டுப்பாடு பரிணாமத்தை ஒடுக்க முனைகிறது, தன்னிச்சையான செயல்முறைகள். எழும் வாய்ப்புகளின் ஜன்னல்கள், அவற்றின் திறனைப் பயன்படுத்திக் கொள்வதற்கான விருப்பமின்றி ஆராயப்படாமல் விடப்படுகின்றன. இதை எதிர்கொள்ள, நிறுவனங்கள் எங்கு குறைவாகக் கட்டுப்படுத்தலாம் மற்றும் அதிகமாக செல்லலாம் என்பதை ஆய்வு செய்ய வேண்டும். 2. சரியான வகை ரிஸ்க் எடுப்பதை ஊக்குவித்தல்: பல அமைப்புகள், மற்றும் பணியாளர்கள், பாதுகாப்பாக விளையாட முனைகின்றன, அவர்களின் ஆறுதல் மண்டலங்களில் தங்குவதற்கு. இதன் விளைவாக, அவர்கள் மறைமுகமாக அல்லது வெளிப்படையாக ரிஸ்க்-ரிட்டர்ன் டிரேட் ஆஃப் குறைந்த முடிவில் எடுக்கிறார்கள். இதை எதிர்கொள்ள, அமைப்புகள் எங்கே என்பதை ஆராய வேண்டும், மற்றும் என்ன வகையான ரிஸ்க் எடுக்க வேண்டும், அவர்கள் ஊக்குவிக்க விரும்புகிறார்கள். 3. மதிப்பை அங்கீகரிப்பது, மற்றும் கற்றல், தோல்வி: பல நிறுவனங்கள் தோல்வியைத் துலக்குகின்றன அல்லது பொறுப்பானவர்களைத் தண்டிக்க முனைகின்றன. இந்த வகையில் புத்திசாலித்தனமான தோல்வி மனப்பான்மை: "தோல்வி மட்டுமே பின்னூட்டம் என்று எதுவும் இல்லை". நிறுவனங்கள் 'தோல்வியின்' மதிப்பை அடையாளம் காணவும், அதிலிருந்து கற்றலை அதிகரிக்கவும் செயல்முறைகளைச் செய்ய வேண்டும்.. மேலும் தகவலுக்கு: info@brilliantfailures.com இல் எங்களை தொடர்பு கொள்ளவும்
