The Institute of Brilliant Failures saiki lagi nggarap daftar priksa sing bakal menehi kesan pisanan babagan status organisasi sampeyan saiki babagan budidaya 'Budaya Gagal Cemerlang'.
Dhaptar pamriksa bakal dibangun ing babagan telung tema pangembangan organisasi utama ing ngisor iki sing ana gandhengane karo 'Sikap Gagal Sarwa': 1. Mbusak 'tombol kontrol': Kontrol cenderung nyuda evolusi, proses spontan. Jendhela kesempatan sing muncul ora ditelusuri kanthi ora ana pilihan kanggo nggunakake potensial. Kanggo nglawan iki, organisasi kudu mriksa endi sing bisa dikontrol lan luwih akeh navigasi. 2. Nyengkuyung jinis njupuk risiko sing bener: akeh organisasi, lan karyawan, cenderung kanggo muter aman, kanggo tetep ing zona nyaman. Akibaté, padha njupuk implicitly utawa tegas njupuk ing mburi kurang saka resiko-bali perdagangan mati. Kanggo nglawan organisasi kasebut kudu mriksa ing ngendi, lan apa jinis njupuk resiko, padha arep nyengkuyung. 3. Ngenali nilai saka, lan sinau saka, gagal: akeh organisasi cenderung gagal sikat ing karpet utawa ngukum sing tanggung jawab. Ing babagan iki, sikap gagal sing apik yaiku: 'Ora ana sing diarani kegagalan mung umpan balik'. Organisasi kudu ngetrapake proses kanggo ngenali nilai 'gagal' lan nggedhekake sinau saka iki. Kanggo informasi luwih lengkap: hubungi kita ing info@brilliantfailures.com
