Март тартууланды (Март тартууланды)

Март тартууланды (1961) Ачык инновациялардын профессору & Маастрихт университетинин Бизнес жана Экономика мектебинде бизнес жүргүзүү. Бул жерде ал негизинен кызматтык инновацияларга жана социалдык инновацияларга басым жасайт, «Комбинатордук инновациялар» адистиги менен. Пол Бриллиант Failures институтунун негиздөөчүсү жана башкы катачылыктар боюнча адиси, инновациянын жана ишкердүүлүктүн татаалдыгы жөнүндө түшүнүктү тарбиялоо максатында. Пол теориялык физика боюнча докторлук даражасын алып, андан кийин Shell компаниясында иштеген, анда ал негизинен Shell ичинде жана сыртында билимди бириктирди. Иштин аты 2015 ал ABN AMROнун Диалогдор боюнча башкы кызматкери болгон, жаатындагы иш-чаралар үчүн жооптуу (ачык) инновация. Пол Иске - чыгармачылык жаатында спикер жана кеңешчи, инновация, интеллектуалдык капитал, билимди башкаруу жана ишкердик. Ал муну жеке ичинде да, ошондой эле жасайт (жарым-)үйдө мамлекеттик сектор- жана чет елкелерде.

Бас Руйсенаарс

Бас Руйсенаарс (1970) новатор жана ишкер. Бас The Institute for Brilliant Failures фондунун негиздөөчүсү жана "жаңы жүрүм-турумду оңой тандоо жана активдештирүү" үчүн интервенцияларды иштеп чыгуучу Де Кеузе Архитектен стратегиялык бюросунун негиздөөчүсү.. Бас ошондой эле инновациялык спорттук оюндун иштеп чыгуучусу YOU.FO. Ал дайыма жазып берет (талаа)журналдар жана баяндамачы жана шыктандыруучу катары иш алып барат. Анын мультимедиялык басмачы катары билими бар (о.а. Kluwer), маркетолог жана жаңы бизнес концепцияларды иштеп чыгуучу. Маданият даражасын алган, Амстердамдагы VU университетинде уюштуруу жана башкаруу жана анын Харлем бизнес мектебинде эл аралык бизнес бакалавры.

Гидо Корнелис

Гидо Корнелис (1995) Утрехт искусство университетинде искусство жана экономика тармагында окуган. Жакшы эмпатикалык жөндөмүнүн негизинде ал оор жана татаал чөйрөлөргө жаңы түшүнүктөрдү алып келгенди жакшы көрөт.. Анын айтымында, маселени жакшылап тактамайынча долбоорлоо процессин баштоо мүмкүн эмес. Ал жерден жаңы энергия өндүрүүгө болот, кызыкдар тараптардын арасында милдеттенме жана оптимизмди түзүү.

Стижн Хорк

Стижн Хорк (1996) Маастрихт университетинде Билим берүү жана эмгек рыногун изилдөө борборунда PhD (ROA) жана илимий изилдөөлөрү үчүн Brilliant Failures институтуна кошулган. Анын изилдөөлөрү окшош жана ар түрдүү контексттеги ар кандай окуу процесстерин түшүндүрүүгө багытталган, уюмдун окуу жөндөмдүүлүгүнө окуянын таасирин сүрөттөп берүү максатында. Стижн Роттердам Эразмус университетинде европалык саламаттыкты сактоо экономикасы жана башкаруу боюнча биргелешкен магистр даражасын алган, Болонья университети, Башкаруу борбору Инсбрук жана Осло университети. Мындан тышкары, Stijn Оксфорд университетинде илимий жардамчы болгон 2019 жана саламаттыкты сактоо инновацияларын ишке ашыруу процесстерин изилдөөгө салым кошкон.