Амстердам, јуна 29 2017
Многе универзалне лекције које треба научити из неуспеха у здравственој заштити
Пречесто нам недостају обећавајуће иновације у здравству јер неадекватно учимо из неуспеха. То су Паул Иске и Бас Руиссенаарс, покретачи Института бриљантних неуспеха, рецимо. Како би помогао у откривању ових обећавајућих иновација и посветио им пажњу, Институт бриљантних неуспеха организује церемонију доделе награда. Завод апелује на руководиоце у здравству, здравствене раднике и пацијенте да упишу ове неуспехе за награду. Од данас постоји посебна страница на којој их можете уписати:ввв.бриљантемислуккинген.нл/зорг. Ово је четврти пут да се оваква награда додељује. март је представљен: „Надамо се да ћемо овом наградом допринети бољој иновативној клими у здравству. Да бисмо приказали упечатљиве случајеве, желимо да инспиришемо људе и створимо отвореније окружење да поделите своје неуспехе и учините нешто са овим искуством. Иако је свако искуство потпуно јединствено, често постоје сличности.” Паул Иске: „Тако смо дошли до неколико образаца за неуспех, које смо описали помоћу архетипова који се често препознају у пракси“.
Дан бриљантног неуспеха
7. децембра 2017 је изабран за Дан бриљантног неуспеха у здравству. Овог дана жири ће прогласити добитника награде Бриљантан неуспех. Жири чине Паул Иске (председавајући), Едвин Бас (ГфК), Кети ван Бик, (Радбоуд УМЦ), Бас Блоем (Паркинсон центар Нијмеген), Гелле Клеин Иккинк (Министарство здравља, социјалне заштите и спорта), Хенк Ниес (Vilans), Мицхаел Рутгерс (плућни фонд), Хенк Смид (СунМВ), Матхиеу Веггеман (ТУ Еиндховен) и стручњак за искуство Цора Постема (Министарство живота).
Победници претходних година били су др. Лоес ван Бокховен (нова путања здравствене заштите без пацијената), Јим Реекерс (прошлих представа) и Катарина ван Освен (Време је за врхунску негу).
Истраживања
Дана 7. децембра 2017 Институт бриљантних неуспеха, заједно са истраживачком фирмом ГфК, представља своје мониторско истраживање о ставу професионалаца према решавању неуспеха. Користећи квалитативни упитник, затражили су од здравствених радника да окарактеришу своје радно окружење и утврде да ли има простора за импровизацију у њиховом раду, да ли људи уче из тога и да ли то заиста доводи до нових ситуација.
О Институту бриљантних неуспеха
Од августа 28 2015, активности Института бриљантних неуспеха смештене су у фондацију. Фондација има за циљ да унапреди климу за предузетнике, учењем како да се носи са ризицима, да ценимо и учимо из неуспеха.
Институт, који је активан од тада 2010 у име АБН АМРО, је сада стекао значајно искуство у стварању више „толеранције на грешке’ и здравију иновацијску климу у сложеним окружењима.
Институт има амбицију да повећа свест о својим циљевима и алатима. У 2017 Институт се фокусира на иновације у здравству.
