Амстердам, июнь 29 2017
Многие универсальные уроки, которые можно извлечь из неудач в здравоохранении
Слишком часто мы упускаем многообещающие инновации в здравоохранении, потому что плохо учимся на неудачах.. Это то, что Пол Иске и Бас Рюссенаарс, инициаторы Института блестящих неудач, сказать. Чтобы помочь обнаружить эти многообещающие инновации и привлечь к ним внимание, Институт гениальных неудач организует церемонию награждения.. Институт обращается к руководителям здравоохранения, медицинские работники и пациенты, чтобы зарегистрировать эти неудачи для награждения. С сегодняшнего дня существует специальная страница, где вы можете записаться на эти:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Такая награда вручается уже в четвертый раз.. Bas Ruyssenaars: «Благодаря этой награде мы надеемся внести свой вклад в улучшение инновационного климата в здравоохранении.. Чтобы продемонстрировать яркие случаи, мы хотим вдохновить людей и создать более открытую среду, чтобы поделиться своими неудачами и что-то сделать с этим опытом.. Хотя каждый опыт совершенно уникален, часто есть сходство». Пол Иске: «Именно так мы пришли к нескольким моделям неудач., которые мы описали с помощью архетипов, которые часто распознаются на практике».
День блестящего провала
7 декабря 2017 выбран Днем блестящего провала в здравоохранении. В этот день жюри объявит победителя в номинации Brilliant Faillure Award.. Жюри состоит из Пауля Иске. (председатель), Эдвин Бас (ГфК), Кэти ван Бик, (Радбауд УМС), Бас Блум (Паркинсон-центр Неймеген), Гелле Кляйн Иккинк (Министерство здравоохранения, социального обеспечения и спорта), Хенк Нис (Виланс), Майкл Рутгерс (легочный фонд), Хенк Смид (SunMW), Матье Веггеман (Технический университет Эйндховена) и опытный эксперт Кора Постема (Министерство жизни).
Победителями прошлых лет стали Dr.. Лоэс ван Боховен (новая траектория здравоохранения без пациентов), Джим Рикерс (прошлые выступления) и Катарина ван Оствеен (Время первоклассного ухода).
Исследовательская работа
7 декабря 2017 Институт блестящих неудач, совместно с исследовательской фирмой GfK, представляет свое мониторное исследование отношения профессионалов к преодолению неудач. Используя качественную анкету, они попросили медицинских работников охарактеризовать свою рабочую среду и установить, есть ли в их работе место для импровизации., учатся ли люди на этом и действительно ли это приводит к новым ситуациям.
Об Институте блестящих неудач
С августа 28 2015, деятельность Института блестящих неудач была оформлена в фонде. У фонда есть цель улучшить климат для предпринимателей, научившись справляться с рисками, ценить и учиться на ошибках.
Институт, который был активен с тех пор 2010 от имени АБН АМРО, накопил значительный опыт в создании более «отказоустойчивой’ и более здоровый инновационный климат в сложных условиях.
Институт стремится повысить осведомленность о своих целях и инструментах.. В 2017 Институт фокусируется на инновациях в здравоохранении.
