Амстердам, 6 -р сар 29 2017
Эрүүл мэндийн салбарын бүтэлгүйтлээс суралцах олон нийтийн сургамж
Бид бүтэлгүйтлээс дутуу суралцдаг учраас эрүүл мэндийн салбарын ирээдүйтэй инновацийг алддаг. Энэ бол Пол Иске, Бас Руйсенаарс нар юм, Гайхалтай бүтэлгүйтлийн хүрээлэнгийн санаачлагчид, хэлэх. Эдгээр ирээдүйтэй инновацийг олж илрүүлэх, тэдэнд анхаарал хандуулахын тулд Бриллиант Failures Институтээс шагнал гардуулах ёслолыг зохион байгуулдаг.. Тус хүрээлэн нь эрүүл мэндийн салбарын менежерүүдэд ханддаг, Эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд болон өвчтөнүүд эдгээр бүтэлгүйтлийг шагналд бүртгүүлнэ. Өнөөдрөөс эхлэн та эдгээрийг бүртгүүлж болох тусгай хуудас гарч байна:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Ийм шагналыг дөрөв дэх удаагаа гардуулах гэж байна. Бас Руйсенаарс: "Энэ шагналыг авснаар бид эрүүл мэндийн салбарт илүү сайн инновацийн уур амьсгалыг бий болгоход хувь нэмрээ оруулна гэж найдаж байна. Гайхалтай тохиолдлуудыг харуулахын тулд бид хүмүүст урам зориг өгч, алдаа дутагдлаа хуваалцах, энэ туршлагаар ямар нэгэн зүйл хийх илүү нээлттэй орчинг бүрдүүлэхийг хүсч байна.. Хэдийгээр туршлага бүр бүхэлдээ өвөрмөц байдаг, Ихэнхдээ ижил төстэй зүйл байдаг." Пол Иске: “Ингэж л бид бүтэлгүйтлийн хэд хэдэн загварт хүрсэн, Үүнийг бид практикт ихэвчлэн хүлээн зөвшөөрөгдсөн архетипүүдийн тусламжтайгаар тодорхойлсон."
Гайхалтай бүтэлгүйтлийн өдөр
Арванхоёрдугаар сарын 7 2017 Эрүүл мэндийн салбарын гайхалтай алдааны өдөр болгон сонгосон. Энэ өдөр шүүгчид Бриллиант Faillure шагналын ялагчийг зарлах болно. Шүүгчдийн бүрэлдэхүүнд Пол Иске багтдаг (дарга), Эдвин Бас (GfK), Кэти ван Бек, (Radboud UMC), Бас Блум (Паркинсоны төв Ниймеген), Гелле Клейн Икинк (Эрүүл мэнд, халамж, спортын яам), Хенк Нис (Виланс), Майкл Ратгерс (уушигны сан), Хенк Смид (SunMW), Матью Веггеман (TU Эйндховен) болон туршлагатай мэргэжилтэн Кора Постема (Амьдралын яам).
Өмнөх жилүүдийн ялагчаар Др. Лоес ван Боховен (өвчтөнгүй эрүүл мэндийн шинэ замнал), Жим Рикерс (өмнөх үзүүлбэрүүд) болон Катарина ван Ооствин нар (Дээд зэргийн анхаарал халамж тавих цаг болжээ).
Судалгаа
12-р сарын 7-нд 2017 гайхалтай бүтэлгүйтлийн хүрээлэн, GfK судалгааны фирмтэй хамтран, бүтэлгүйтлийг даван туулах мэргэжлийн хүмүүсийн хандлагын талаархи мониторын судалгаагаа толилуулж байна. Чанарын асуулгыг ашиглан тэд эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдээс ажлын орчныг тодорхойлж, тэдний ажилд сайжруулах боломж байгаа эсэхийг тогтоохыг хүссэн., хүмүүс үүнээс суралцаж байгаа эсэх, энэ нь үнэхээр шинэ нөхцөл байдалд хүргэж байгаа эсэх.
Бриллиант алдааны хүрээлэнгийн тухай
Наймдугаар сараас хойш 28 2015, Гайхамшигт бүтэлгүйтлийн хүрээлэнгийн үйл ажиллагааг санд байршуулсан. Тус сан нь бизнес эрхлэгчдийн уур амьсгалыг сайжруулах зорилготой юм, эрсдэлийг даван туулах аргад суралцах замаар, алдаагаа үнэлж, суралцах.
Институт, тэр цагаас хойш идэвхтэй болсон 2010 ABN AMRO-ийн нэрийн өмнөөс, одоо илүү "гажиг тэсвэрлэх чадварыг бий болгох талаар ихээхэн туршлага хуримтлуулсан’ нарийн төвөгтэй орчинд эрүүл инновацийн уур амьсгал.
Тус хүрээлэн нь зорилго, арга хэрэгслийнхээ талаарх мэдлэгийг нэмэгдүүлэх зорилготой. Онд 2017 Тус хүрээлэн нь эрүүл мэндийн салбарын инновацид анхаарлаа хандуулдаг.
