Амстэрдам, Чэрвень 29 2017
Шмат універсальных урокаў, якія можна атрымаць з няўдач у ахове здароўя
Занадта часта мы прапускаем перспектыўныя інавацыі ў ахове здароўя, таму што недастаткова вучымся на няўдачах. Гэта тое, што Поль Іске і Бас Руйсенаарс, ініцыятары стварэння Інстытута бліскучых няўдач, сказаць. Каб дапамагчы выявіць гэтыя перспектыўныя інавацыі і прыцягнуць да іх увагу, Інстытут бліскучых няўдач арганізуе цырымонію ўзнагароджання. Інстытут звяртаецца да кіраўнікоў медыцынскіх устаноў, медыцынскіх работнікаў і пацыентаў, каб зарэгістраваць гэтыя няўдачы для ўзнагароды. З сённяшняга дня ёсць спецыяльная старонка, дзе вы можаце зарэгістраваць іх:www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Такая ўзнагарода ўручаецца ўжо чацвёрты раз. Bas Ruyssenaars: «Гэтай узнагародай мы спадзяемся ўнесці свой уклад у паляпшэнне інавацыйнага клімату ў ахове здароўя. Каб прадэманстраваць яркія выпадкі, мы хочам натхніць людзей і стварыць больш адкрытае асяроддзе, каб падзяліцца сваімі няўдачамі і зрабіць нешта з гэтым вопытам. Нягледзячы на тое, што кожны вопыт цалкам унікальны, часта ёсць падабенства». Павел Іске: «Так мы прыйшлі да некалькіх шаблонаў няўдач, якія мы апісвалі з дапамогай архетыпаў, якія часта распазнаюцца на практыцы».
Дзень бліскучага правалу
7 снежня 2017 абраны Днём бліскучага правалу ў ахове здароўя. У гэты дзень журы абвесціць лаўрэата прэміі Brilliant Faillure Award. Журы складаецца з Паўла Іске (старшыня), Эдвін Бас (GfK), Кэці ван Бік, (Радбуд UMC), Бас Блум (Цэнтр Паркінсана Неймеген), Геле Кляйн Ікінк (Міністэрства VWS), Хенк Ніс (Віланы), Майкл Рутгерс (Лонгфонды), Хенк Смід (SunMW), Мацье Вегеман (Тэхналагічны ўніверсітэт Эйндховена) і вопытны эксперт Кора Постэма (Міністэрства жыцця).
Пераможцамі мінулых гадоў былі Dr. Лёс ван Бохавен (новая траекторыя аховы здароўя без пацыентаў), Джым Рыкерс (мінулыя выступы) і Катарына ван Оствен (Час для найвышэйшага догляду).
Даследаванне
7 снежня 2017 Інстытут бліскучых няўдач, сумесна з даследчай фірмай GfK, прадстаўляе сваё маніторнае даследаванне стаўлення прафесіяналаў да ліквідацыі няўдач. Выкарыстоўваючы якасную анкету, яны папрасілі медыцынскіх работнікаў ахарактарызаваць сваё працоўнае асяроддзе і вызначыць, ці ёсць месца для імправізацыі ў іх працы., ці вучацца людзі на гэтым і ці сапраўды гэта прыводзіць да новых сітуацый.
Пра Інстытут бліскучых няўдач
Са жніўня 28 2015, дзейнасць Інстытута бліскучых няўдач была змешчана ў падмурак. Мэта фонду - палепшыць клімат для прадпрымальнікаў, навучыўшыся спраўляцца з рызыкамі, шанаваць і вучыцца на няўдачах.
Інстытут, які дзейнічае з тых часоў 2010 ад імя ABN AMRO, цяпер набыў значны вопыт у стварэнні больш «адмоўнай талерантнасці».’ і больш здаровы клімат інавацый у складаных умовах.
Інстытут мае амбіцыі павысіць дасведчанасць аб сваіх мэтах і інструментах. У 2017 Інстытут факусуюць на інавацыях у ахове здароўя.
