Amsterdam, 29 júní 2017
Margir alhliða lærdómar sem hægt er að draga af heilsugæslubrestum
Of oft missum við af efnilegum nýjungum í heilbrigðisþjónustu vegna þess að við lærum ekki nóg af mistökum. Þetta segja Paul Iske og Bas Ruyssenaars, frumkvöðlar Institute of Brilliant Failures. Til að hjálpa til við að uppgötva og veita þessum efnilegu nýjungum athygli, skipuleggur stofnunin verðlaunin Brilliant Failures in Healthcare.. Stofnunin kallar á umönnunarstjórnendur, heilbrigðisstarfsfólk og sjúklinga að tilkynna bilanir fyrir þessi verðlaun. Þeir munu opna sérstaka vefsíðu fyrir þetta frá og með deginum í dag www.briljantemislukkingen.nl/zorg. Þetta er í fjórða sinn sem slík verðlaun eru veitt. Bas Ruyssenaars: „Með þessum verðlaunum vonumst við til að leggja okkar af mörkum til að skapa betra nýsköpunarloftslag í heilbrigðisþjónustu. Með því að draga fram sláandi tilvik viljum við veita fólki innblástur og hjálpa því að takast á við mistök, og sérstaklega að gera eitthvað við þessa reynslu. Þó að sérhver upplifun í heild sinni sé einstök, Eru oft líkindi?. Paul Iske: „Þannig komumst við að ýmsum mynstrum fyrir mistök, sem við höfum lýst í gegnum erkitýpur sem oft eru þekktar í reynd.“
Dagur hins snilldarlega bilunar
7 Desember 2017 hefur verið valinn dagur hinnar frábæru bilunar í heilbrigðisþjónustu. Þennan dag mun dómnefnd tilkynna sigurvegara verðlaunanna fyrir mistök í umönnun. Dómnefndina skipa Paul Iske (stóll), Edwin Bas (GfK), Cathy van Beek, (Radboud UMC), Bas Bloem (Parkinson Center Nijmegen), Gelle Klein Ikkink (Heilbrigðis-, velferðar- og íþróttaráðuneytið), Henk Nies (Vilans), Michael Rutgers (lungnasjóður), Henk Smid (SunMW), Mathieu Weggeman (TU Eindhoven).
Sigurvegarar fyrri ára voru Dr. Loes van Bokhoven (ný umönnunarferil án sjúklinga), Jim Reekers (fyrri úrslit) og Catharina van Oostveen (Tími fyrir topp umönnun).
Rannsóknir
Á 7 desember 2017 Institute for Brilliant Failures, í samvinnu við rannsóknastofuna GfK, kynnir eftirlitsrannsókn sína á viðhorfi fagfólks til að takast á við bilanir. Á grundvelli eigindlegrar spurningalista biðja þeir heilbrigðisstarfsfólk um að einkenna starfsumhverfi sitt og kanna hvort svigrúm sé fyrir spunavinnu., hvort lærdómur sé dreginn af þessu og hvort þetta leiði í raun til nýrra aðstæðna.
Um Institute of Brilliant Misbrestir
Síðan 28 ágúst 2015 eru starfsemi Institute of Brilliant Failures (IVBM) til húsa í grunni. Stofnunin miðar að því að stuðla að umhverfi frumkvöðlastarfs með því að læra að takast á við áhættu og meta og læra af mistökum.
Stofnunin, að síðan 2010 var virkur undir merkjum ABN AMRO og hefur öðlast víðtæka reynslu í að skapa meira „bilunarþol“ og heilbrigðara nýsköpunarloftslag í flóknu umhverfi.
Stofnunin hefur þann metnað að skapa meiri vitund um markmið sín og tæki. Í 2017 stofnunin einbeitir sér sérstaklega að nýsköpun í heilbrigðisþjónustu.
