Het gaat in de lezing om bewustwording vergroten ten aanzien van het belang van samenwerken in een complexe context, gecalculeerde risico nemen, uitproberen, durven mislukken, daarvan leren en ‘learning agility’. Hoe kunnen de deelnemers zelf en als organisatie leren van dingen die niet gaan zoals vooraf bedacht? En hoe kunnen we in de organisatie zorgen voor een klimaat waarin fouten mogen worden gemaakt en we daarvan kunnen leren? Tijdens de lezing maken we actief gebruik van de Briljante Mislukkingen Archetypen.